≪オープン求人（管理職クラス）≫ソフトウェア設計【大阪】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【PASのミッション】
■Our Mission：一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する
■Our Vision：世界一の「移ごこちデザイン」カンパニー

【募集背景】
■同社は、車載システムやデバイス、ソフトウェアなどの開発を通じて、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に「新しい価値」を創出し続けています。
■モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。
■同社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【担当業務と役割】
■本社人事とカジュアル面談を実施後、選考ポジションを決定いたします。
■ソフトウェア開発において大規模開発のリーダーや管理職のご経験がある方は是非ご応募ください。

【具体的な仕事内容】
■大規模（中規模）ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。
■ご経験を活かしながら、自動車メーカーと製品仕様の調整・折衝を実施いただきます。
■またメンバーの教育、成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献いただくことも重要な役割となります。
■個人の経験・スキル・希望に応じてアサインを決定します。

【応募後の選考フロー】
1：書類選考（1～2日）、2：本社人事と面談日の調整、3：面談実施、4：選考ポジションで面接、5：結果通知（2～3日）
※本社人事面談を希望しない場合は、選考可能なポジションをメールでお伝えいたします
※人事面談実施後、現場面接官による書類選考となります。
※人事面談後に書類を修正頂くことも可能です。

【職場の雰囲気】
■困ったことが言える　助けてくれる人がすぐにサポートしてくれる　イキイキした職場です。
■新卒入社/中途入社や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織（プロジェクト体制）です。
■開発効率化や要件管理などをDX化していくために関係者を集めながら、新しいことに挑戦できる、活気のある職…