需給基盤部需給基盤システム運営U（担当～課長級）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
運用保守の中で、市場制度に合わせて都度システムに反映までを実行いただきます。
システム要件を理解いただき、改修することが重要となります。

【職務内容】
需給オペレーション業務に寄り添い、ツールやシステムの安定運用、ツール・システム保守（障害対応や軽微な改良）、市場制度の変更に伴うシステム開発を担います。
■運用業務：定期的なデータメンテナンス、ユーザ管理など
■保守業務：システム障害発生時の問題切り分け、直営による改修、市場制度変更などによるシステム改良、パッケージ製品に対する保守契約など
■システム開発：市場制度の変更などに伴う開発プロジェクトワーク（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）など
上記タスクワーク以外に、災害等による業務継続のためのシステムBCP検討・構築
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【魅力】
当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。
電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、同社の発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。
　本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
　また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。