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正社員
・退職金給付債務の計算
・労務管理（就業規則・各種人事規程の管理、就労システムの管理等）
・労働条件・制度の企画/運用（各種労働条件、等級報酬制度、育児・介護関連制度、福利厚生制度、退職金制度等）
【キャリアイメージ】
・全社的な労働政策の企画に携わることができる
・業務を通じて、退職金、労務関連の専門知識が習得できる
・担当分野に責任を持ち、チーム内外の関係者を巻き込みながら業務遂行できる
・興味がある分野やテーマには、積極的に関わり、担当できる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 550万円以上 780万円以下 各種保険完備 |
| 休日・休暇 | 当社規定による |
| 応募資格 | 【必要要件】 社会人基礎（文書作成、Word/Excel使用、顧客対応等） 企画管理（人事、総務、経理、財務等）または類似するの担当者業務 【歓迎要件】 労務実務経験 人事制度設計に関する経験 【あれば望ましい資格】 社会保険労務士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 情報・通信機器の開発・製造・販売・メンテを行う東証上場企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 情報・通信機器の開発・製造・販売・メンテを行う東証上場の企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 67900 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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