【エイ・エス株式会社】【大阪】第二新卒歓迎！システム運用・監視エンジニア/残業月12h/キャリア支援など働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【大阪】第二新卒歓迎！システム運用・監視エンジニア/残業月12h/キャリア支援など働き方◎


スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境！／残業月12h／年休125日／定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎

■業務内容
お客様先にあるシステムの運用・監視業務を行っていただきます。
具体的には、システムが正常に稼働しているかの監視、パソコンのセッティング業務、システムエラーへの対応等の業務がございます。 それぞれの案件でシステム運用・監視・サポート業務を行っていただきます。

■業務詳細
金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。
・経費精算・請求書処理のシステム（問い合わせ対応）
・帳簿電子閲覧システム（開発サポート）
・老人ホームシステム（ヘルプデスク対応）

■組織構成
大阪には6名エンジニアが在籍しております。（20代1名、30代4名、50代1名）
定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。（残業月12h程度）

■評価制度
・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分け、それぞれ
に必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。
・また、給与テーブルを公開し、さらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています！

■同社について
◎働きやすい会社作りの実現
・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます
・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。
・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入
・さらに、社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】