NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
営業職_コンストラクション事業部(中部支店)
【福利厚生充実◎/年間休日120日/不況・天災・人災による復興を支える社会貢献性の高い領域でのお仕事】
■業務内容:
建設業のお客様への技術者(施工管理)派遣の法人営業をお任せします。
■具体的な業務内容:
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能です。
・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用
新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。
寄り添った姿勢での対応をお願いします。
■営業スタイル:
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。
営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じられます。
■入社後の流れ:
入社後は手厚い導入研修をご用意しています。
基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。
年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。
わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできます。
■キャリアパス:
・中途入社3年目で教育担当、5~6年目で課長などの昇格実績あり(現課長は30代前半)
・実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。
■ビジネスの特徴:
当社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。また、天災や人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最大6か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4-10 アルティメイト名駅1st 4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~327,800円 固定残業手当/月:59,000円~101,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■営業成果によるインセンティブ加算あり ■賞与(年2回)+営業達成金(年1回) ■昇給1回(毎年12月) ■賞与2回(毎年7月・12月) ■年収例: ・副主任/主任(3年目) 480~520万円 ・係長(5年目) 600~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得・合格お祝い金支援制度 ・個別資格勉強会 ・e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度 <その他補足> ・報奨金制度 ・結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金 ・ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ・マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定 ・総合レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 《第二新卒・未経験可/頑張る意欲がある方を応援します》 ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業の実務経験 ・新規開拓や企画提案営業の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワールドコーポレーション |
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所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F |
事業内容 | 企業概要: ■事業内容:建築関連業務 (1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務 (2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図 |
代表者 | 小林 良 |
URL | https://worldcorp-jp.com/ |
設立 | 年2008年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 13,000百万円 |
従業員数 | 2,300名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | 鹿島建設株式会社 大成建設株式会社 清水建設株式会社 前田建設工業株式会社 戸田建設株式会社 大和ハウス工業株式会社 株式会社安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション(敬称略・順不同) 建設系企業各社 |
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