NEW 契約社員
【職務概要】
賃貸マンション新築(主にRC造)、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、
マンション大規模改修、公共工事(大規模改修・耐震改修・新築)の施工管理を
ご担当頂きます。
【職務詳細】
担当業務は、下記内容になります。
・現場施工管理(現場監督)
・工程管理(納期、人員管理等)
※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。
※直行直帰が可能です。
■働き方
・平均退社時間18時半
・年間休日120日(土曜出勤の場合、振替休日有)。
・なぜこのような働き方が可能なのか?それは、案件がほぼ元請け、70%が同社設計である為、比較的コントロールしやすいこと、同社のノウハウが確立している為、トラブルや納期遅れが少ないこと、2~3人程度で1物件を担当し掛け持ちなく、原則現場に直行直帰であること等の背景があるためです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8 瓦町4丁目ビル4F 御堂筋線「本町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 年棒制:月額583333円 賞与:決算賞与有り(※業績による) 昇給:有 ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:会社の経営状況 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 資格取得支援制度、 研修支援制度 、通勤手当(会社規定に基づき支給) ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・RC造・S造の建築施工管理の経験がある方 (ゼネコンでのご経験がある方) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社梅田コーポレーション |
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所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8 瓦町4丁目ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: 建築一式工事業(賃貸マンションの新築、テナントビル・事務所ビル新築、病院・福祉施設新築、学校等) マンション大規模改修、公共建築物の改修及び新築 |
代表者 | - |
URL | http://umeda-corp.jp/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 21名 |
平均年齢 | 53歳 |
主要取引先 | - |
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