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正社員
【職務概要】
採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。
【職務詳細】
■誰に：担当企業に
■何を：求めるスキルに最適な人材を
■手法：深耕営業メイン ※9割以上既存
◇業務内容一例◇
・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング
・求人方法の企画や提案
・求人広告の作成
・企業に相応しい人材のアテンド
・アフターフォロー
★研修制度について
経験がなくても安心ください！全員が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。
▼研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3ヶ月程度）
業界知識や職務内容についての研修／ロープレ（アプローチの手法を習得）
▼それぞれの配属先へ：OJT（日常業務を通じて知識を学びます）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41 福岡朝日会館ビルディング7階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：決算賞与有り(9月) 昇給：年2回(4月、9月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給(月2万円まで)、書籍購入サポート、会社携帯貸与あり、決算イベント、グライブラリー、パワーランチ、アスリートエントリー、ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート(失恋休暇)、アクティブサポート制度、アメニティ完備 他 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇（元旦を除く3日間）、特別休暇（育休、産休）※取得実績有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 ・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた経験 【尚可】 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ＜おすすめポイント＞ ■中途入社率 キャリアコンサルタント：100％／キャリアコーディネーター：100％ 前職は接客業や、カフェ店員、アパレル、美容師、営業などさまざま。 ■平均年齢27.6歳→若手が活躍でき、歳の近い先輩も多いです◎ ■転勤なし（本人の希望によりあり・転勤ありのご応募の場合あり） ■年齢や入社年に限らずどんどんキャリアアップ可能→年2回の昇給、入社2～3年で拠点責任者に就いた実績もあります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
| 事業内容 | 事業内容： 人材派遣サービス ＜オフィスサポート事業部＞ ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など ＜メディケアサポート事業部＞ ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
| 代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど（順不同、敬称略） |
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