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正社員
社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している同社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：個人
■何を：同社で展開しているカウンセラー育成講座
・カウンセリング営業（来校／オンライン／電話）
・集客業務（資料請求者への電話やメールなど）
・入校を検討している方や受講生からの問い合わせ対応
・受講生への受付対応
・所属ブランチ（校舎）の運営
▽資料請求をしたお客様へご案内の連絡
電話やメールなどでご連絡し、日程を調整します
▽校舎またはオンラインにて、受講のご案内
受講目的を丁寧に伺い、ご説明から契約まで一貫して行います
▽受講中のフォロー
受験申請の案内やお悩み相談などをし、サポートします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル9F JR東海道本線「名古屋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額277500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 住宅手当、通勤手当、資格手当、時間外手当、慶弔手当健康保険、社内共済会、各種インセンティブ制度当、スクールの講座を割引で受講できる制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、AmazonPrime補助、コスモ共済会 等 ■勤務時間：シフト制 ※希望を考慮して決定します （9時40分～18時40分／12時40分～21時40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（シフト制）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（入社半年経過で10日付与）、誕生日休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、創業記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・シフト勤務が問題ない方 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・個人営業経験 ＼同社のPOINT！／ ◆完全反響営業 ◆年休120日以上・残業月10h程度 ◆教育制度充実で未経験も歓迎！ ◆住宅手当・資格取得支援制度など福利厚生も充実 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リ・カレント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-9 JESCO新宿御苑ビル6F |
| 事業内容 | 【会社概要】 当社は、企業内教育研修の企画・運営を通じて、クライアント企業の組織開発を支援しています。200名以上の提携講師と協力し、各企業の課題に応じたカスタマイズされた教育プログラムを提案・実施しており、多くの大手企業の研修を担当しています。最近では、ブレンデッドラーニングや動画コンテンツ教材など、新しい学習体験を提供するための施策を積極的に展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 航 |
| URL | http://www.re-current.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | ■NTTドコモ ■NTTコミュニケーションズ ■LINE ■ぐるなび ■ファミリーマート など |
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