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正社員
【職務概要】
設計施工
鉄骨専用CAD（REAL4）及び汎用CADを活用した図面作成とそれに関する打合せ
担当案件の資材発注と工程管理（手配等）
【職務詳細】
▼建設現場にて鉄骨工事の打合せを行います。
▼顧客よりいただいたデータに基づいて鉄骨専用CADで図面を作成します。
▼加工組立指示書等を作成し、加工部門と打合せを行います。
▼管理帳票を作成し、関係部署と打合せを行います。
▼必要な資材の発注書を作成し、納期管理を行います。
▼工事の手配を行い、工程の管理を行います。
※特徴※
同社の米子工場は国土交通省認定鉄骨製作工場Mグレード認定を受けており、精度の高い製品を適正価格で、納期内に確実に顧客に届けることで、顧客との信頼関係を築いてきました。
また、少しずつ世代の入れ替りを進めており、ベテランの社員から若手まで、みんなで協力し合って製品を作っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鳥取県西伯郡日吉津村日吉津101-3 JR「伯耆大山」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回：2.5ヶ月※前年度実績 昇給：年1回：3,000～10,000円※前年度実績 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続2年以上／中退共）、資格取得補助、再雇用制度（65歳まで）、定年制度（一律60歳）、通勤手当、マイカー通勤可 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、固定休日（日祝）、夏季休暇／年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後→10日付与／最大20日）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇（該当者なし） |
| 応募資格 | 【必須】 ・鉄鋼／鉄骨に関する設計施工の実務経験（工事に関する積算、資材購買、工場及び現場での工程管理、主体的な顧客打合せ等）。 【尚可】 ・新入社員／部下社員への技術指導経験。 ・部門／部署でのマネジメント経験。 ※求める人物像※ ・積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方。 ・仕事に対して、目標設定が出来る方。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスイー鉄建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築鉄骨、土木金物等の製造販売および鋼構造物工事業 【会社の特徴】同社は鋼材の曲加工等の高い技術力を活かして、土木資材、建築資材 、パレット製品やラック製品など幅広いラインナップにて製品を提供しています。特にH鋼曲製品やビルトH、耐震補強材などの分野で多くの実績を蓄積しています。 同社は、米子事業所・名古屋事業所・上越事業所と3拠点に事業所を置いています。 それにより鉄骨事業の生産拡大と、スタンダード上場企業のエスイーグループとしてのシナジー効果を最大限に発揮できる体制となっています。 また、米子事業所では、主に公共建築物（学校・体育館・福祉施設・保育所等）や街の中にあるマンション・ショッピングセンター・ドラッグストア・病院・商業ビル・工場・倉庫等の主要構造部となる鉄骨を製作しています。また、階段、タンク、水門、各種金物も製造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1987年5月20日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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