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正社員
【職務概要】
主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行って頂きます。
【職務詳細】
Web会議を活用して顧客とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくため、基本的には同社オフィスでの作業を予定しております。
開発はJava、.net系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。
現時点でリーダー経験が乏しくても、自社教育プログラムに沿って育成を行うため経験の浅い方でもご安心ください。
■教育制度：
同社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月～OJT教育が実施されます。
■社風：
同社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが同社の強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県松本市和田4010-27 JR篠ノ井線「村井」駅から車で16分 松本電鉄上高地線「森口」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～640万円 月給制：月額317800円 賞与：年2回（7月・12月）※過去3年間実績：年4.0カ月分支給 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件等に変更なし)) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万円)、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助制度、「ベネフィット・ステーション」利用可 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数122日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの開発経験5年以上 【尚可】 ・Webシステム、Java経験 ・育成またはマネジメントの経験 ・PL／PM経験 ・3名以上でのPJTの推進経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長野日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nnsk.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 3,380百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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