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正社員
【職務概要】
総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、リサイクル、アップサイクルにかかる新規技術、事業開発プロジェクトにおいて、各種業務に取り組んで頂きます。
【職務詳細】
・企画書・提案書、試験計画書、試験実施仕様書、実施報告書等の作成
・工場、プラント等、実験・試験現場における業務実務管理
・チームメンバーのマネジメント
■同社の特徴・魅力
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。
金属屑や廃棄物は無くなることが無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル6F JR線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～670万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（5月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当（係長20,000円、課長40,000円）、通勤手当（月26,000円まで）、家族手当、住居手当（世帯主15,000円、非世帯主5,000円／月）、退職金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、育児休業制度、単身赴任手当、確定拠出企業年金制度、健康診断 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数120日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績100％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・プレイングマネージャーの経験 ・ドキュメンテーション、コラボレーションなどに必要なITスキル（Word、Excel、PowerPointを使用しての資料作成・プレゼンテーションが可能なレベル） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・危険物取扱者 ・QC検定 ・TOEIC600点以上 ～環境保護への取組み～ 同社ではSDGsを積極的に推進し、海洋プラスチック等の世界的な課題にも積極的に取り組むなど、様々なチャレンジを続けています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴木商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・資源リサイクル事業 ・家電リサイクル事業 ・アルミ精錬事業 ・ELV(自動車リサイクル)事業 ・漁網リサイクル事業 ■当社の特徴・魅力： ・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。 ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。 ・金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。 |
| 代表者 | 鈴木 誠一 |
| URL | http://www.suzuki-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 499名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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