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正社員
【職務概要】
様々なモノづくりの現場で不可欠な粉体を処理する機器ならびにシステム及び環境関連機器を製造しており、粉体プロセスのIoT化を行うための電気計装設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
主力製品にセンサーを取り付けて収集したデータをリモートコントロールし、システムの稼働状況を見える化することで、予知保全が実現出来るシステム構築を目指しています。また、最適な運転、生産管理までトータル的にサポート出来る仕組み構築を目指しています。このようなシステム構築の実現に不可欠な電気計装の設計に携わっていただきます。
【技術力】
粉体に関する様々な事業を行っていますが、メインのビジネスは、細かく砕く、混ぜる、乾かす、供給する、計測する、粒子を設計するなど粉を処理する機器・装置の開発、設計、製造、販売、メンテナンスサービスの提供です。ものづくりには複数の工程がありますが、必ず粉を処理する粉体技術が必要となります。つまり、同社の機器は、食品、医薬、化学、樹脂、金属、電子部品などあらゆる産業分野で活用され、“ものづくり”に不可欠な存在となっているのです。粉体処理装置や粉体技術は、二次電池や磁石、液晶パネル、紙おむつ、化粧品などあらゆる製造に活用されており、粉体技術の世界トップクラス企業として認知されています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県柏市中十余二407-2 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅バス10分 バイク・自転車通勤が可能ですが、希望する場合は任意保険加入が必須 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限なし）、家族手当（配偶者4,000円、子供3,000円／月）、住宅手当（4,000円／月※世帯主に限る）、寮社宅、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、等級手当、確定拠出年金、企業年金基金、貸付金制度、財形貯蓄、従業員持株会、クラブ・サークル活動、社員旅行等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11時00分～14時30分） 〈標準的な勤務時間帯〉8時30分～17時00分 休憩時間：45分（12時00分～12時45分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年間休日日数125日、年末年始、GW、夏季、慶弔、出産育児休暇、インフルエンザ休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備の保全・メンテナンス、サービスエンジニア、電気施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・LAN、ネットワークインフラの知見をお持ちの方 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホソカワミクロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、粉体機器の製造・販売・システムエンジニアリング・メンテナンスサービス・受託加工サービスを行っています。また、食品・医薬・化学・ITなど、あらゆる産業分野に向けて、粉砕機・分級機・混合機・乾燥機・集塵機などの粉体関連機械・装置の製造販売およびエンジニアリングを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hosokawamicron.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 14,496百万円 |
| 売上 | 79,531百万円 |
| 従業員数 | 1,916名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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