NEW 正社員
【募集背景】
管理部門強化のための増員募集です。現在、管理部長が業務を兼任しており、業務の属人化が課題となっております。経営企画や会計業務の経験をお持ちの方をお迎えし、組織体制の強化を図りたいと考えています
【ミッション・期待役割】
ご入社していただく方には、経営企画業務を中心として、経理・財務・総務・人事まで多岐にわたって活躍していただきます。ボードメンバーと直接やりとりを行うことも多く、裁量を持って業務にあたることができるポジションです。
【業務内容】
■経営計画(中期経営計画、単年度予算)の立案
■業績管理(月次、四半期、年度)
■決算対応(開示資料作成、各種IR活動)
■経営戦略の立案
【部署構成】管理部:管理部長1名(50代前半) 財務経理2名 人事1名 総務1名 計5名体制
【ポジション魅力】
会社経営方針を決定していく重要や役割を担うポジションです。将来的には管理部長やCFOも狙えるポジションです。また、上場企業として業績拡大が当然に求められている中で、先を見通す広い視座をもって取り組むことが必要となりますが、その成果次第で今後の会社経営を左右する重要なミッションを担います。
【企業魅力】
・プライム上場企業の中でもトップクラスの財務基盤があり、自己資本比率は80%超。
・創業から現在まで安定成長を続けており、創業来12期連続で増益を達成。
・当社独自の技術基盤を活用した収益率の高い主要サービスを数多く有しており、営業利益率は30%超。
・個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを大事にしながら責任あるやりがいの大きな業務に携わっていただけます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経営企画経験 ・財務会計、管理会計の経験もしくは知識 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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