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正社員
＼未経験OK！主婦（夫）も多数活躍中の職場！／
◎東京エリア大型病院の医療事務
◎昇給制度あり！頑張りをしっかり評価
◎接客業務の経験が活かせる受付のお仕事
◎完全週休二日制
◎駅チカで通勤ラクラク♪
下記いずれかの大型病院にて、医療事務（総合受付や外来受付等）
のお仕事をお任せします。
主に、来院された患者様の対応や、付随する事務を担当。
[1] JR東京総合病院（新宿）
[2] NTT東日本関東病院（五反田）
[3] 有明病院（有明）
〈主なお仕事〉
・患者様の受付、ご案内
・書類お預かり、保険証確認
・患者様情報のデータ入力、診察券発行
・お会計対応
・電話応対 など
マニュアルも完備されており、2～3ヵ月かけてエルダー（教育担当）が丁寧にレクチャーします。
その後もしっかりとフォローするのでご安心ください。
【未経験者やブランクのある方も安心！】
医療機関での実地研修や先輩や上司のサポートはもちろん、
社員専用のeラーニングシステム「テラススタジオ」でのスキルアップなど、
ご自身のペースで成長、キャリアアップを目指せる環境です。
働きながら資格取得が叶う支援制度もあります！
スタッフの半数は、家庭や育児と両立して働いている主婦（夫）。
また、20代・30代・40代のスタッフがメインに活躍中です！
チームワーク抜群で、連携が図れているので残業も少なめ♪
患者様からの「ありがとう」の言葉に、ヤリガイと喜びを感じられるお仕事です。
病院の顏となる受付業務。あなたの「笑顔」を活かせます。
【長く安定して働ける環境◎】
★復職ワークスタイルが定着
社員の9割が女性で育児休業取得率も高いソラスト。
復職するスタッフが多いのも特長の一つです。
出産・育児・介護など、ライフイベントに際しても柔軟に対応しています。
また、正社員からパート、パートから正社員への変更など柔軟に働き方を変えられます。
★全国に契約医療機関があるので…
結婚・出産・育児、介護など、家庭の事情によって転居することになっても、
転居先近辺の医療機関でキャリアの継続が可能です。
【一日の仕事の流れ】
＜一例＞※公益財団法人がん研究会 有明病院の場合
▼8:30 出勤!
・朝礼、申し送りをして業務スタート
▼9:00
・初診患者様(予約患者)の受付対応
・保険証・紹介状等の預かり、医事システム画面で登録、スキャナ取り込み
▼10:00
・再診患者様の保険変更
・患者様からの診察受付に関する質問、他部署への確認、ご案内
▼11:00
・保険証登録のダブルチェック
・受付案内に必要な問診票などの準備
▼12:00 お昼休憩♪
▼13:00
・初診受付・再診受付ともに午前同様の対応
▼14:00
・患者様のマイナンバーの紐づけ作業・説明
▼15:00
・翌日の予約準備、確認作業
▼16:00
・診療申し込み書のダブルチェック
・呼び出し機の確認
▼16:30
・受付の整理整頓を中心に退勤の準備
▼17:00 退勤!
【教育制度について】
ソラストは創業当初から『教育』に注力しており、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があります!
◎入社時研修
◎無料オンライン講座
◎資格取得支援制度
◎スキルに合わせた各種研修 など
サポート体制は万全！資格取得を目指すこともでき、働きながら一生モノの知識やスキルが身につきます！
【配属部署概要】
各病院の受付では、2～3名体制で対応しています。
お互いにサポートしながら業務を行っていますので、
病院勤務が初めての方もご安心くださいね！
【年齢構成】
スタッフは20代～50代と幅広く、中高年・主婦（夫）も多数活躍中
ポイント1＼医療事務デビューにぴったり♪／研修・フォロー体制がバッチリだから未経験も安心！
50年以上にわたって、医療事務の分野で地域の病院を支えてきたソラスト。
東証プライム上場企業で、充実した福利厚生や研修をご用意しています。
今回は東京エリア3つの病院で、医療事務を募集。
医療事務の経験や資格・知識はなくても、活躍できる場を用意しております♪
PCスキルはかんたんな文字入力ができればOK！
患者様の対応では、飲食店やコンビニ、アパレル販売などで
培った接客スキルが活かせます。
また、完全週休二日制で残業も少なめと、プライベートの時間もしっかり確保できる環境。
家庭や育児と両立して働いているスタッフも多いですよ！
フォロー体制が万全なソラストで、人気の医療事務を始めてみませんか。
ポイント2女の転職！取材リポート
各病院では、30代・40代の子育て世代のソラスト社員が医療事務スタッフとして多く活躍中です。お子さんの事情でお休みする際も、みんなお互いさま精神で協力的とのこと。完全週休二日制なので、ご家庭やプライベートともムリなく両立可能です。くるみん（無印）や、えるぼし（３つ星）取得企業として、社員の「家庭やプライベートも大事にしたい」という想いに応えています。育休復帰後の定着率が高いことも納得です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | [1]月～土／8:30～17:00（実働7時間30分・休憩1時間） ※土曜は第2・4のみ／土曜出勤時は平日に振替休日あり [2]月～金／8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ※月数回8:00～シフトあり ※対応できない方はご相談可能 [3]月～金／8:30～17:00（実働7時間30分・休憩1時間） 【残業について】 残業:月0～15時間ほど（医療機関により異なる） ※残業手当別途支給 |
| 勤務地 | [1]JR東京総合病院 （東京都渋谷区代々木2-1-3） [2]NTT東日本関東病院 （東京都品川区東五反田5-9-22） [3]公益財団法人がん研究会 有明病院 （東京都江東区有明3-8-31） ※勤務地は希望を考慮します。 |
| 交通 | [1]JR山手線「新宿駅」より徒歩5分 [2]JR山手線・東急池上線「五反田駅」より徒歩7分 [3]東京臨海新交通臨海線「有明駅」より徒歩2分 |
| 給与 | [1]月給200,000円～213,000円 [2]月給220,000円～ [3]月給210,000円～223,000円 ※経験を考慮し決定します ※有資格者優遇（当社認定資格による） ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし） ≪各種手当≫ ■残業手当別途支給 ■交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ※ご自宅から病院まで2km以上から支給 公共交通機関：全額支給/月 ■育児・介護時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■社員持株制度 ■ウェルカムバック制度 ■慶弔見舞金制度 ■ソラストポイント制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ ■完全週休二日制 [1]第1・3・5土、日祝 ※土曜出勤時の平日振替休有 [2][3]土日祝 ■年末年始 ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■ウェルネス休暇 など 【産休育休活用例】 産休を取得した後の復職実績は90％以上！ 子育てと仕事を両立しながら働くスタッフも多数在籍。 子どもの学校行事等でのお休みにも協力体制あり◎ |
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆PCで文字入力できる方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 資格はないけど医療事務の経験がある方や、 実務経験はないものの資格取得に向けて勉強をされている方、 ブランクのある方も歓迎します。 医療事務に挑戦したい！という意欲的な方をお待ちしています。 【あると望ましい経験・能力】 ◆◇ こんな方を歓迎 ◆◇ ・未経験から医療事務のお仕事を始めてみたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・接客の経験を活かせる仕事で働きたい方 ・チームワークを大切に、業務に取り組める方 ・子育てや介護が落ち着き、社会復帰をしたいという方 【過去に採用した転職者例】 ■アパレル販売スタッフ ■コンビニやカフェなどの接客業 ■一般事務、営業事務 ■コールセンター ■介護職 など 様々な異業種からの転職者が多数活躍中です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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