NEW 正社員 契約社員
美容業界のベンチャー企業で女性の幸せをサポートするお仕事
*女性向け美容ベンチャー
*家賃補助あり
*賞与年3回(2023年実績:決算賞与を含む)
*美容費用負担
*化粧品割引
*サプリメント割引
当社は全国約400人程の受講者を抱えるバストケアに関するスクールを運営しています。あなたには、当スクールの運営や受講者に関するサポート業務を中心にお任せします。
《具体的には》
◆スクール運営業務
・年間スクールスケジュールの把握
・各種事務連絡
┗申し込み対応、次回開催のお知らせ、質問対応
・受講者の満足度調査
┗例:スクール受講後にアンケートを実施しレポートを提出
・業務の効率化
◆FC(フランチャイズ)関連業務
・FC希望者の対応
・FC各種手続き
・契約書の作成、締結等
◆直営店関連業務
・予約管理
・問い合わせ対応
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
《B.Cの手掛けるサービスについて》
*バスト専門エステサロン「美人バスト」の運営
*BBランジェリーの販売
*美容機器・美容化粧品の販売
*バストアップ用サプリメントの販売
など
【管理職は8割がママ社員!家庭もキャリアUPも両立できます!】
調査対象1700社以上の中でトップクラスの働きやすさがあると認められている当社。(※)
とにかく人間関係がよく、子育てに理解が深い環境が魅力です。
「子どもが泣いてしまって出社が遅れそう」「子どもが体調を崩してしまった」
そんな場合でも柔軟に対応できますので、現在小さなお子さんをお持ちの方や、
これからライフイベントを迎える予定の方もご安心ください。
時短勤務に加え、4月からはフレックス制を導入。
都合に合わせて平日休みにするなど、シフト制への変更だって可能です。
もちろん有給取得率も100%で、残業も月5時間ほどと少なめ。
子育てしながら管理職を目指したい!そんな頑張るママを全力でサポートします。
(※)株式会社ラフール主催『Well-Being Workers Awards 2024』より
【バストケアを通じて女性の幸せに貢献できる仕事です!】
今回募集するスクール運営サポートは、受講者様の増加に伴い新しく募集するスクール運営にコミットしたポジション。受講者様の管理方法やツールなど、これから様々な業務を体系化していくフェーズですので、あなたの意見を反映しながら自由度高く業務に取り組んでいただけます!
また、当社では年1回の社内イベントで社員の表彰式を実施。数字では表すことのできない社員の頑張りも評価しています。バックオフィスのポジションであっても明確な評価を行うことができるため、モチベーションをもって働き続けることが可能です。ぜひバストケアを通じて、女性の身体的、経済的なコンプレックスから解放するお手伝いをしてみませんか?
【教育制度について】
入社後には前任の先輩が丁寧に引き継ぎを行います。
美容業界が初めての方でも、何でも周りにすぐに質問できる環境ですのでご安心ください。業務に慣れた後はサポート事務業務にとどまらず、受講者様のフランチャイズへの誘導など関われる業務範囲を増やしていくことが可能です◎
これから上場を目指すベンチャー企業で、裁量を持って働きたい方にピッタリです!
【女性管理職について】
女性社員9割以上の当社では、女性管理職が8割。
管理職は8割が子育て中で、家族との時間も仕事も大切に働ける環境です♪
【年齢構成】
平均年齢30.6歳
【男女比】
1:9
ポイント1<ママ社員4割・女性管理職がほとんど> 家庭とキャリアの両立が「当たり前」に叶えられる環境へ
女性向けのバストケア事業を中心に、
順調に事業を拡大している当社。
今回はスクール事業、フランチャイズ事業の運営を
サポートするスタッフを募集します。
サポート事務の配属部署・ポジションはまだ立ち上がったばかり。
決まった方法が体系化されていないからこそ、
マニュアル作成や進め方など、あなたのアイデアを活かして働けます!
また、家庭との両立のしやすさも抜群。
女性社員9割で、そのうち約4割がママ社員です。
時短勤務やフレックス制を導入しており
ライフステージの変化に合わせて働き続けられます。
周りの理解が深く、子育てに協力的な当社でなら、
あなたの理想の働き方がきっと叶えられるはずです。
ポイント2女の転職!取材リポート
今回取材させていただいた女性代表の近藤氏は、元々自身のバストにコンプレックスを感じていたそう。だからこそ、コンプレックスを解消し、自分に自信を持てる女性を一人でも多く増やしたいという思いで同社を設立されたとのこと。女性の幸せを追求する企業なので、B.Cで働いている女性社員は全員キラキラして楽しそうに過ごしている印象を受けました。ここでなら、家庭とキャリアUPの両立が”当たり前”に叶えられると思います。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | ★フレックスタイム制 コアタイム:11時~16時(標準労働時間8時間/休憩60分) お子さんの送り迎えや夕食の準備など、家庭の事情に合わせて柔軟に働くことが可能です。 【残業について】 月平均5時間程度と少なめ! 社員同士で協力し合い、業務が偏らないよう調整しています。 ★第三者機関による従業員満足度調査サービスにおいて、調査対象1700社以上の中でトップクラスの働きやすさだと評価いただきました。※株式会社ラフール主催『Well-Being Workers Awards 2024』より |
勤務地 | \港区のキレイなオフィスで働く♪/ ◆東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川502 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤ナシ |
交通 | ◆JR「品川駅」から徒歩約9分 |
給与 | \想定月収25万円~&賞与年3回/ ◆月給22万円~+交通費+各種手当+賞与年3回(2023年実績:決算賞与を含む) ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3~6ヶ月(期間中の雇用形態は契約社員になります。月給20.5万円スタートで、賞与・家賃時補助の支給はありません。その他の待遇に変更はありません) ※残業代は100%支給します。 【給与例】 ~年収例~ ◆入社2年目/年収516万円 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(入社半年で昇給した事例あり) ◆賞与年3回(2023年実績:決算賞与を含む) ◆交通費支給(上限3万円/月※当社規定あり) ◆各種社会保険完備 ◆家賃補助(3万円/月※当社規定あり) ◆時短勤務制度(※当社規定あり) ◆外部研修制度 ◆社内イベント ◆フレックスタイム制 ◆屋内禁煙 《働きながらキレイになれる》 ◆フットネイル、マツエクなど美容代負担(2ヶ月/5000円分) ◆化粧品割引・サプリメント割引(自社製品に限る) ◆エステ体験費用負担(月1回/10,000円) ◆資格取得補助(エステコース契約も可) |
休日・休暇 | 《年間休日120日》 ◆完全週休2日制(土・日休み) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ★100%取得 ◆育児休暇 ★100%取得&復帰実績多数 ◆有給休暇 ★100%取得 ★7日間の長期連休取得も可 ★シフト制への変更もOK 【産休育休活用例】 ★産育休取得率100% 産育休を2回取得し復帰予定の社員や、現在時短勤務を活用し1~2才の幼い子どもを育てているママ管理職も活躍中です。 |
応募資格 | \ワーママ活躍中!/ ◆Excelで関数を使用した操作ができる方 ◆Googleスプレッドシートの操作ができる方 ◆チャットツールを使用してスムーズなテキストコミュニケーションが取れる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ・ユーザーの立場に立ってコミュニケーションがとれる方 ・よりよいやり方を提案、実行できる方 ・やり方が決まっていなくても自分で考えることができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社B.C |
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所在地 | - |
事業内容 | ≪女性の幸せを追求する美容ベンチャー企業です!≫ *女性社員9割&ママ社員4割 *管理職8割がママ社員 *産育休取得率100% *有給取得率100% *フレックスタイム制 *時短勤務&シフト制もOK 【事業内容】 ◆エステサロン経営 ◇経営コンサル事業 ◆商品企画・開発事業 ◇ランジェリーEC事業 ◆美人バストフランチャイズ事業 ◇クック事業 ◆スクール運営 ◇AI事業 ◆フェムテック事業 ◇美容機器の企画販売 |
代表者 | 近藤 綾乃 |
URL | https://bijin-bust.net/ |
設立 | 2017年1月30日 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 44人 【中途入社の割合】 100% |
平均年齢 | 30.6歳 |
主要取引先 | - |
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