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正社員
当社の⽤地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活⽤・再開発事業等々、多岐にわたります。
具体的には…
※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。
【仲介・入札・直接買収 担当】
■情報収集（地主・仲介業者・信託銀⾏・・・）
■現地調査・検討︓集めてきた⽤地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を⾏ないます。
■交渉︓契約条件（契約内容、売買⾦額、決済⽇時）の交渉を⾏い、契約及び決済を⾏います。
【再開発推進担当】
■転出者の⽤地買収
■権利者・借家人対応
■代替地探索・買収
■事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 （新宿） 、⼤阪、名古屋 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります （転居を伴う転勤はありません） 【勤務時間】 ９︓００〜１7︓4０ （休憩１時間） ※平均残業時間17時間/⽉（2021年度） 【定年】 正社員／６０歳 （定年後の再雇⽤制度有り） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 固定年俸550万円〜（550、600、650、700、750、800、850、900、950、1000万円） ※上記⾦額は、固定残業手当約58時間/⽉分として145,800円(年収550万円の場合)を含みます。 固定残業手当は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給。 ※経験・スキルによって決定いたします。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。（50万円ピッチ） ※将来的に総合職登⽤可能性あり（実績あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休２⽇制（土⽇祝） ■年間休⽇︓１２２⽇（２０２４年） ■有給休暇（年間20⽇、初回は⼊社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準） ■年末年始休暇 ■忌引休暇 【福利厚生・諸手当】 自社系列ホテル割引（最大7割） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 通勤交通費実費支給 車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象） 従業員持株会（10％奨励金あり） 財形貯蓄制度 生損保の団体扱いあり 提携住宅ローン 建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時） 建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 保養所完備 指定クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内） ※社員のみ 人間ドック費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） |
| 応募資格 | ◆大学卒業以上 ◆資格不問 ※宅建・再開発プランナーを保有している⽅は尚可 ◆業界未経験者歓迎 （実際に異業界から転職された⽅が活躍しています） ※⼥性も活躍しています。 【以下の経験がある⽅は尚可】 ・デベロッパーやゼネコン等での⽤地仕入れ経験・⼟地活⽤提案の経験 ・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験 ・銀⾏やファイナンス等、⾦融機関での営業経験 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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