正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【札幌/未経験歓迎】施工管理(金属製品・外装パネル)◆研修充実◎/面接1回/転勤無/道内トップクラス
~未経験歓迎/技術の承継のための育成枠として採用/道内トップクラスシェア/大手ゼネコンと安定取引◎/U・Iターン歓迎/転勤なし/資格取得支援制度あり~
■仕事内容:
商業ビル、学校、病院などの建物の建設現場において、金属製品および外装パネルの施工管理業務全般をお任せします。携わった案件が形として残っていく魅力的な仕事です。
・お客様や職人との打ち合わせ
・工程/予算管理
※建物の改変を伴う業務は含みません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
◎当社が携わる領域:
・建物内部…手すり、エレベーターの壁、床など
・建物外部…外壁の金属パネル
◎直近の施工事例:北広島市ボールパーク/札幌市中央区創成スクエア
◎出張について:道内全域で引き合いがあるため、宿泊を伴う出張があります。
■未経験でも安心の環境:
入社後は、丁寧な研修を行いますのでご安心ください。資格取得支援制度もあり、スキルアップしたい方にぴったりの環境です。
■組織構成:
配属先である工事部には、6名が在籍しています。
■当社の特徴/魅力:
◎商業ビル、空港、病院など大きな建物の金属工事を請け負う専門工事会社です。大手ゼネコンとの取引を強みとし、ホテルをはじめ、食品会社の物流センターや大学などの施設に多くの実績があります。
◎北海道内の札幌と石狩、東北の仙台に自社工場を所有。情報を共有し製作を分担することで、安定した製作力を維持しています。
◎毎年の猛暑や大型地震など新時代に対応できる製品づくりに取り組んでおり、強度のあるパネル『STRONG CATCH(通称Sパネル)』を開発。その一方で省力化に対する取り組みも推進し、当社独自で開発した『LCH工法』は、従来の基礎工法の1/3~1/4の施工期間を実現しました。コストは50%~70%で抑えることに成功しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区北郷八条十丁目2番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 固定残業手当/月:41,000円~51,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~291,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:有 ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月12,000円まで) 家族手当:扶養家族1人当り月額8,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、中小企業退職金共済制度(中退共) <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■マイカー通勤の場合は無料駐車場あり ■資格取得支援制度あり(建築士や施工管理技士) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 日曜、祝日、 GW、お盆、年末年始、第2・第4土曜日休み ・有給奨励日を設定するなど、有給消化を促進しています。 ・今後、完全週休二日制の導入を検討しています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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