【株式会社テクノリンク】経理事務■退職金制度あり■賞与実績3ヶ月分■実働7時間／残業月20h■年間休日120日以上（正社員）

ポイント1◆業界シェアトップクラスの成長中メーカー◆ 会社の成長を加速させる、バックオフィスのコアメンバー緊急募集。

今回当社では、“次代のコアメンバー”や“管理ポジション”として
成長していただく経理経験者を募集しています。

「経理としてキャリアアップしたい」
そんな方にマッチするポジション。
以下では、その特徴をご紹介いたします。

【業界シェアトップクラスの成長企業】
テクノリンクは、1987年会社設立以来、徹底した研究開発体制のもと、独自の技術と開発ノウハウを確立し、特許技術を搭載した製品開発を行ってきた、モノ創りのプロフェッショナル集団です。
現在まで蓄積してきた技術のノウハウと、これまでにない斬新な発想で、「安全・簡単・効果的」で「お客様の理想の製品」を追求した製品を開発し、社会の健康に貢献することを目指しています。

【次代のコアメンバーとしての活躍に期待】
部長からの引継ぎを受けながら、まずは当社での業務に慣れていただきます。
その上で、業務フローやシステムなどの課題を見つけ、積極的に提案・改善していってほしいと考えています。

【オープンな社風もあなたの追い風に】
安定基盤を誇る当社ですが、常に新しい技術・製品を生み出してきた
チャレンジこそが成長の原動力だと考えています。
バックオフィスを担うあなたにも、既存のやり方にとらわれない、
経験をもとにした自由な発想に期待しています。

ポイント2会社と一緒に成長していると実感できる環境が魅力です。

前職は印刷会社の経理を担当していました。ただ、証券の印刷を基幹事業としていたこともあって、景気の浮き沈みがダイレクトに影響する環境に不安を感じていました。だから、転職先に当社を選んだのは、景気に左右されない事業領域と、何よりも設立以来ずっと新製品を生み出し続けている勢いに惹かれたからです。実際に、私が入社して以降も右肩上がりに成長していますし、経理として数字を見るのも楽しいですよ。しかも、当社の経理は裁量が大きいんです。会社の事業全体を支えているという実感は大きなやりがいになっています。今回ご入社いただく方にも、現状のやり方はしっかりお教えします。その上で、自身の経験を活かしたやり方を見つけていき、のびのび活躍してほしいですね。

ポイント3会社と一緒に成長し、希望のキャリアを手にしてください！

医療機器メーカーとして、今や業界トップクラスのシェアを獲得する、独自のポジションを築き上げています。設立以来、内製にこだわり続け、ユーザーの声を迅速に製品に反映しながら、あるいは、独自技術の研究開発に力を注ぎながら右肩上がりの成長を続けてきました。その原動力はやはり、社員の皆です。技術者の皆はもちろんですし、営業やバックオフィスの面々もそうです。だからこそ、当社では社員が安心して働ける環境づくりにもこだわっています。ワークライフバランスの面だけでなく、社歴や年齢ではなく実績や意欲次第でどんどんキャリアアップしていける仕組みを整えたのもその一環。ぜひあなたも積極的に取り組んで、“今より上のポジション”を手にするチャンスを手にしてください！

ポイント4取材担当者より

メイドインジャパンにこだわり、製品企画から開発・販売までの一連を手掛ける同社。設立37年以上、医療機器・美容機器といった景気に左右されづらい製品を独自に展開していることに加え、メイドインジャパンにこだわった製品開発で業界でも特別なポジションを確立している。今なお研究開発に力を注ぎ、新しいチャレンジを続けているそうだ。転職先として、同社の安定感は言うまでもなく魅力だ。ただ、実際にお話をお聞きした取材班は、社員の皆さんの“プライド”こそを強調したい。「医療・美容に限らず、私たちの技術と探求心が必要とされているあらゆるモノを作っていきたいです」とは、社員の方の言葉だ。そこに気負った様子は一切なく、リラックスした爽やかな笑顔が印象に残る。技術者であれ、バックオフィスであれ、同社の皆さんのように誇りある仕事を手掛けてみたいなら、まずはこの募集にエントリーしてみてはいかがだろうか。