正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【大阪/難波】PiTaPa等のシステム企画開発※未経験者歓迎//転勤無/年間休日120日以上
【PiTaPaをはじめとする共通乗車券システムの運営を担う安定企業/関西で長期に就業したい方に/就業環境◎】
■仕事内容：
電車・バス・ショッピング等のお支払いに使用できる簡単・便利な多機能IC決済サービス「PiTaPa」のシステムをはじめとするスルッとKANSAIシステムの企画開発をお任せします。
■具体的には：
・PiTaPaシステムの運用管理や次世代システムの企画推進
・ベンダーへのシステム開発発注、プロジェクト管理
ゆくゆくは、下記もお任せする可能性あり
・協議会（鉄道・バス事業者から成る）の会議運営、要望の取り纏め
※具体的な業務については、入社後の研修および所属部のOJTにより身に付けていっていただきますので、未経験者の方も安心してご応募ください。
■組織構成：制度・機器チーム
20代3名／30代6名／40代2名／50代以上3名・男女比3:1
※総合職として採用になり、将来的には下記部門への配属可能がございます
【管理部門】総務・法務、人事・労務、財務・会計
【PR・販売促進部門】PiTaPaの販売促進・宣伝、加盟店開拓、提携カード会社との折衝
【PITaPa運用管理部門】PiTaPa利用データ等の管理
■会社の魅力
【働く環境】
・転勤なし／残業15時間程度／駅近／年休120日以上／フレックスタイム制／時間休あり／ドレスコードフリーと、関西に腰を据えて働ける環境です。
・子育てや介護が必要になった社員にも働きやすい職場環境つくりを目指してます。
【事業について】
・鉄道・バスの公共交通であるインフラに携わることで社会に貢献できる会社です。
・QRコードを活用したデジタル乗車券など新しい技術にも取り組んでいます。
■企業の特徴：
関西では誰もが知っている「PiTaPa」を運営しています。鉄道インフラ関連企業であり、事業は堅調です。スルッとKANSAI協議会は関西を中心に60の鉄道・バス会社から構成されています。ICカード「PiTaPa」の運営や交通需要喚起のための各種イベントの企画をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル11F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 275,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ・前年度の評価に応じて、別途報酬が支給される場合有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時：1日目に入社オリエンテーションを実施し、会社概要や個人情報に関する研修を実施。その後OJT研修。 ※現場配属後も教育担当がつく等、未経験でも活躍できる環境です。 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業・休暇制度（男性の育児休業100%取得を推奨、男性の育児休業や介護休業取得の実績あり） ■全社員ITパスポート100%取得を目標にIT・DX等の研修実施 ■スキルアップ支援制度（資格試験受験料補助、語学等講座受講料補助） ■福利厚生制度（慶弔金、各種レジャー等優待） ■インフルエンザ予防接種・人間ドック（がん検診）補助 ■積立休暇制度 ■65歳定年制 ※柔軟な発想が生まれやすい社風を目指し,社内で従事する際の「ドレスコードフリー(服装自由）」を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始(6日)、有給休暇(半休制度有）、時間休制度最大40時間付与 ■将来的な配置や担当業務によっては、シフト勤務により休日内訳が異なる場合あり ■育産休・介護休業・休暇（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：いずれも ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル等） ・ワークフロー、LINE、メールを日常的に使える方 ※未経験の他業種出身の方も活躍中！プロパー社員は全員が中途採用です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スルッとKANSAI |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル11F |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は、スルッとKANSAI協議会から事務局運営業務と共同PR業務等を受託しています。 ■事業内容： ・スルッとKANSAI協議会の企画推進、総務、経理事務及び計算業務の受託 ・スルッとKANSAI協議会の宣伝、広告、印刷業務の受託 ・広告の企画、立案、制作及びセールスプロモーションの企画 ・乗車チケット共同発行及び共同集金 ・鉄道車両及び券売機等と、それらの共通部品の販売並びにリース業 ・出版並びに出版物の販売事業 ・キャラクター商品の企画、制作、販売 ・商標権及び意匠権のリース業 ・情報提供サービス ・クレジットカードに関する業務 ・前各号に関連付帯する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.surutto.com |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT事務＊未経験OK＊残業少＊年休125＊資格取得支援充実＊在宅実績有
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
ITサポート/未経験OK/残業ほぼナシ/年休126日/大手・官公庁と取引多数/先輩社...
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