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正社員
【職務概要】
プリント配線板（PCB)製造ラインにおける搬送装置（マテリアルハンドリング装置）の電装技術者をご担当いただきます。
半年～1年後に株式会社エムイーイーに転籍出向していただきます。
【職務詳細】
同社グループ企業である株式会社エムイーイーにおいて、PLCのソフト設計や電気ハード設計等電装設計全般を中心となって担っていただきます。
同社は、プリント基板搬送装置の設計から据付・調整まで行うスペシャリスト集団で、取引先は大手電機メーカーやプリント基板メーカーです。同社の提供する装置は、顧客要求に基づいて一品一葉で設計し、顧客に提案します。顧客との打合せから納入まで関わることが出来、技術者としての能力の発揮と製品を作り上げる喜びをダイレクトに感じられる環境があります。
～～入社後について～～
入社後同社にて1週間程度の研修（実務を伴う業務研修）を実施したのち、グループ会社へ出向し同社と連携しながら電気設計開発業務をリードしていただきます。
半年後を目途に同社へ転籍して頂き、ご活躍頂くことを想定しています。裁量権が大きくやりがいのあるポジションです。
▼研修終了後は下記勤務地となります。
株式会社エムイーイー（東京都葛飾区東金町1-18-3 ウバノビル2階）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県草加市青柳8-48 JR武蔵野線「南越谷」駅よりバスで20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額333000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、慶弔休暇・見舞金、育児休業、退職金制度（勤続3年以上で適用）、再雇用制度：65歳まで（定年：60歳） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点で、出勤率8割以上で10日付与）、※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・FA機器などのシーケンス制御設計（ラダー）の経験が10年以上 【尚可】 ・電気設計におけるマネージメント経験、リーダー経験 ・制御盤設計等のスキル ■出張について 自社で作ったものを納入するため、納入の際客先への出張が発生します。 1泊2日の出張が月1回あるかないか程度の頻度になります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭工芸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒121-0011 東京都足立区中央本町5-11-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子チップ搬送用の紙キャリアテープの製造販売、 ／ 国内シェア60％ （ヤノ・レポート2013年11月25日1371より） ・生産設備の自社開発・製造 ■取扱製品：紙キャリアテープを主軸に製造・販売しています。 高い技術力により、多くの顧客から信頼を得ています。 ■同社製品の特徴： ・独自製法 ／オリジナル製法により高品質 ・安定供給 ／国内4か所の生産拠点により安定供給が可能 ■生産拠点：草加加場は金型製造 －生産設備開発のマザー工場 ／ 静岡 ／ 新潟 ／ 石川 ／ 山梨の生産4拠点を保有 |
| 代表者 | - |
| URL | http://asahi-kog.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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