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正社員
人材紹介へ興味のある企業に対して求職者を紹介し、成約に向けた提案営業を実施。
【具体的には】
・求人獲得を目的とした顧客訪問/開拓
・求人ヒアリング/求人票の完成
・コーディネーターとの情報共有/協議（マッチング）
・企業への候補者紹介および面接日調整
・面接対策/面接同行
・内定/入社調整
・その他付随作業
※ 取引先は道内外を問わず北海道で採用を検討している企業がメインです。
※ 企業との打合せは訪問やZOOMが主です。
※ 求職者へのヒアリングは基本的には別途コーディネーターが実施しますが、求職者によってはご対応頂くこともございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道札幌市中央区 （駅近勤務が可能） 転勤なし 【受動喫煙防止】 屋内に喫煙室設置 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：240,480円～300,600円（内基本給：184,000円～230,000円） 賞与：無（業績により決算賞与あり） 年収：288万円～361万円 【勤務時間】 9：00～18：00（実働時間８時間） ※休憩時間12：00～13：00 固定残業：40時間/月（時間外手当57,500～70,600円） 見込み残業時間：５時間/月 【福利厚生】 ・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健保 ・通勤手当：あり（上限なし） ・昇給あり：年1回（6月） ・日ハム、コンサドーレ観戦チケットの社内抽選会 （他食品など抽選もあり意外と当たります） ・星野リゾートトマム等宿泊施設割引等 ・退職金制度：なし ・マイカー通勤：不可 ・定年制：あり（60歳） ・継続雇用制度：あり（65歳） 【試用期間】 3か月（労働条件の変更なし） 【選考フェーズ】 書類選考→（適性検査予定）→１次面接（管理者+１名）→２次面接（同僚２名）→最終面接 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休２日制（土日祝） 年間休日120日以上 年末年始、GW、産休・育休 有給休暇（ご入社6ヶ月経過時に10日付与） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正規雇用での就業経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・普通自動車免許（まれに長距離運転が発生します） 【歓迎要項】 ・人材業界での営業経験 ・接客・販売等、対面顧客対応業務 【人物像】 ・自分の仕事以外も積極的に頑張れる方 ・元気で前向きな方 ・分からないことを声に出せる方 ・「ありがとう」と言える方 ・報連相ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【PRポイント】 当社は1987年に【北海道で最初の人材紹介会社】として事業を開始し、北海道に優良で適正な労働市場を創造することを目標に各種事業を展開してきました。 常に時代や市場のニーズへ対応するため、人材派遣、メディカル、再就職支援、メンタルヘルス、教育・研修、外国人材の採用支援、行政事業(若年者、高齢者、職場復帰を目指す女性、生活困窮者に対する就職支援業務)の受託など、幅広い事業展開を行っております。 北海道に根ざした企業として、今後も皆さまからの信頼を大切にしながら地域に貢献してまいります。 【推奨ポイント】 ・チームとして業務を行なっており、負担が偏らない組織です。 ・人材業界の経験は全く問いません。 ・他業界（飲食、アパレル、販売、製造、医療、冠婚葬祭業等）からの転職者が今までの経験を活かし、業務に取り組んでいます。 【事業内容】 1．人材派遣事業 2．メディカル事業 3．アウトソーシング事業 4．人材派遣関連事業(関東) 5．人材紹介事業 6．再就職支援事業 7．教育・研修 8．ペイロール事業 9．その他 ※より詳細な情報はエントリー後にお伝えしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年 |
| 資本金 | 2億5,624万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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