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【株式会社長谷工コーポレーション】施工計画(コンストラクションマネージャー)※年収800万円以上(正社員)

株式会社長谷工コーポレーション 求人ID:37274144
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

====☆おすすめポイント☆==============
・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!
・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます!また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。
============================
【職務概要】
施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・物件の建築費について、長谷工独自の概算システムで算出されない特殊要因(仮説・山留・インフラ・揚重機の費用、地盤改良・造成擁壁費用、新築に付随する解体工事・既存杭・土壌対策等)のコストや工期を組み立てていただきます。
・営業部門と建設部門の間に入り、プロジェクトの川上から対応。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒105-8507 東京都港区芝二丁目32番1号
都営地下鉄線「三田」駅より徒歩4分、JR各線「田町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 900万円~1100万円
待遇・福利厚生 ■年収:900万~1200万円
 月給制:月額373000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))

■福利厚生:
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員

■勤務時間:8時30分~17時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇15日~20日 (半日、時間単位取得可)、休日日数120日、年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇等)

応募方法

応募資格   ~日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン~
      ~業界トップクラスの営業利益率~

【必須】
・新築案件における、下記のいずれかの経験をお持ちの方
・解体や地下工事を含む所長としての新築施工管理業務経験がある方
・その施工計画立案業務のご経験が10年以上~20年程度ある方

【尚可】
・下記の資格のいずれかを保有する方
・1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社長谷工コーポレーション
所在地 〒105-8507
東京都港区芝2-32-1
事業内容 ~業績良好!マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です~
■企業概要:
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。
代表者 池上 一夫
URL http://www.haseko.co.jp/hc/index.html
設立 年1946年8月
資本金 57,500百万円
売上 1,027,300百万円
従業員数 2,433名
平均年齢 41.2歳
主要取引先 -

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