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正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【北名古屋／転勤無】2級土木施工管理※WEB面接可／年休120日／フレックスタイム制／残業30H以下
～国や県からの表彰実績多数／元受け比率94％／官公庁案件メインで経営安定～
■業務内容：【変更の範囲：なし】
土木工事における施工管理業務をお任せします。
◆各現場における進捗/安全/品質/工程/原価等の管理
◆設計技術の検討
◆関係者との折衝
◆施工計画や施工図面の作成
≪担当エリア／出張≫
現場は事務所から1時間圏内がメインです。そのため長期出張なども原則ありません。
≪魅力≫
◆協力会社さんもほぼ固定で円滑に仕事を進めて頂けます。
◆保持資格や担当できる業務範囲によって給与が決まっているため、正当な評価分の収入を得ることができます。
◆業務効率化に向けた取り組みとして、進捗や工期などを一元管理することができる各種ITツールを導入しています。
■入社後：
◆最初は小さな案件から、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。スキルに応じて給料アップを行い、従業員の努力や頑張りに応えています。
◆将来的には管理職を目指し、社員の育成・管理、データを利用しての提案業務等も行っていただきたいと考えております。
◆配属先は河川・道路・下水道・土木工事のうち得意な分野からお任せ致します。
■働く環境：
≪組織構成≫
20～60代のメンバー（平均年齢：38歳）30名が在籍しています。内施工管理は10名、安全担当2名です。
≪働き方≫
◆フレックスタイム制導入、閑散期に長期休暇取得で家族旅行など理想的な働き方を実現している社員多数！家族やプライベートとの両立も可能です。
◆年休120日、フレックスタイム制、残業30H以下と社員の働きやすさを第一に考えています。
◆風通しの良い会社で代表とも距離が近く、会社のルールもみんなで決めるなど意見を出し合える社風です。
■採用背景：
愛知県内の河川、橋梁、道路などのインフラ整備を行っている当社は高い技術力で国や県からの表彰実績多数。今後も増収増益を見込んでおります。今回今後の組織強化に向けた増員採用を行います。
■施工実績：
◆愛知県：総合治水対策特定河川工事
◆清須市：道路改良工事
◆北名古屋市：公共下水道汚水管渠整備工事
◆UR 都市再生機構中部支社：新清洲駅北地区基盤整備工事
◆西武建設：名古屋市千種区南ヶ丘造成工事（I期、II期） など
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇等に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村岡168 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 清須営業所 住所：愛知県清須市朝日愛宕210番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記いずれかでの勤務になります。 ・社用車貸与 ・直行直帰OK 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 固定残業手当/月：65,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季60万円以上／冬季30万円以上） 1級施工管理技士以上の場合、年間120万円以上※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（75歳位まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・研修支援制度 ＜その他補足＞ ■各種手当 通勤手当・時間外手当・能力手当・深夜勤務手当・役職手当・慶弔手当 出産祝い金・特別出勤手当 ■制度（全従業員利用可） ・出産産、育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・U・Iターン支援・従業員専用駐車場あり ■リフレッシュルーム完備 ■社内表彰制度 ■時短勤務制度 ■健康診断 ■懇親会 ■書籍購入制度 ■社内交際費 ■制服、社用車貸与（一人一台/持ち帰りOK） ■社内クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり）、介護休暇 ※閑散期の7~9月は1~2週間程度の長期休暇も取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ★社員の働きやすさを第一に考えております★ (1)愛知県に腰を据えて長期的に活躍をしたい方 (2)最後の転職にしたい方 (3)能力を適性に評価されたい方をお待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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