【株式会社ｍｉｉｖｅ】インサイドセールス｜HR SaaS×FinTechのサービス導入と商談開拓をリード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


インサイドセールス｜HR SaaS×FinTechのサービス導入と商談開拓をリード


【SaaS×FinTechのユニークなプロダクト／フレックスタイム制／創業期の事業成長に携わる】

■業務概要：
2024年9月時点で、私たちは社員数10名で事業を運営しています。SMB企業を中心に、導入社数は200社を越え、ようやく事業拡大を目指すフェーズを迎えようとしています。第二創業期とも言える絶好のタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか。
本ポジションでは、Web広告や展示会などで獲得したリードに対して、適切な情報提供とアプローチを介して商談機会の創出を行っていただきます。また当社の提供する「miive」はHR SaaS×FinTechというユニークなサービスであるため、お客様にどのように興味・魅力を持っていただくかも体系化していく営業企画としての役割も担う非常に重要なポジションです。

■業務内容：
・Web広告や展示会などで獲得したリードからの商談機会創出
・テクノロジーを活用した顧客のナーチャリングや、適切なコミュニケーションなどの仕組み化と推進
・顧客接点で獲得した一次情報や営業データを活用したトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ
・リード獲得数、商談獲得数の最大化に向け、マーケティング担当と協働した施策の企画・実行

■募集背景：
今後中堅大企業・中小企業の双方に今後さらにマーケティング施策を拡充していきます。今後増加していくリードに対して、より適切な情報提供を行い、商談化を促していくため、インサイドセールスメンバーの増強をすることとしました。現在は４名のチームで営業活動を行っていますが、兼務も多く、分業と組織化をこれから進めていくフェーズです。本ポジションのメンバーの方と一緒に、インサイドセールスチームの立ち上げ、組織化も進めていきたいと考えています。

■本ポジションの魅力：
・インサイドセールスチームの本格立ち上げメンバーの1人として、組織の構築に加え、テクノロジーの導入、オペレーションの体系化など幅広い領域に関われる
・マーケティングとフィールドセールスのハブになる「商談獲得の司令塔」として、商談数最大化に向けた大きな裁量が与えられる
・福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】