正社員
【職務概要】
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（BIM／CIM）
■転勤について
入社5年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。
※入社５年以内には転勤の可能性はございます。
※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
■働き方について
・月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東北支社：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル16F JR東北本線「仙台」駅から徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 （6月、12月） 昇給：年1回 （4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： ■退職金制度※再雇用あり（定年65歳）■就業地選択制度※入社5年以降で就業地を選択する事が可能■借上げ社宅制度あり■社員預金制度■社員持株制度■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）■各種保養所等あり■借上社宅貸与および住宅手当支給 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分（11：00～12：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇12日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。入社月により変動※4月入社の場合12日支給）、夏期休暇、年末年始休暇※有給奨励を含めて10～11日です、慶弔休暇 ※有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木関連の業務経験 具体的には、 ・道路橋設計業務（新設設計、耐震補強設計）の経験（3～5年の経験） 【尚可】 ・技術士資格 ・技術士補資格 ・RCCM資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル4F |
| 事業内容 | ■概要： 1963年設立、社会資本の整備に関して道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理の総合コンサルタント業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dd-con.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 1,399百万円 |
| 売上 | 18,334百万円 |
| 従業員数 | 1,310名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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