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正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
デジタルマーケティング<部長候補>自社ECサイト『とらのあな』の会員数380万人以上!/福利厚生◎
【自社通販サイトの事業戦略・企画立案、在庫・人員管理など幅広くお任せします/”オタク”文化の発信源/社割制度(とらのあな10%割引)/リモート可/副業可】
■募集背景:
当社は、日本最大規模の同人誌通販サイトを運営、その他もコミック、DVD、CD、フィギア、etc、マンガ・アニメに関する様々な商品を常時数万点以上取り扱っています。
そんな当社にて、上記通販サイトのデジタルマーケティング(部長候補)を募集します。
現在部長職が他業務を兼任している状況の為、今回ご入社いただく方には部長としてご入社いただき、通販業務に関する業務に加え、マネジメントもお任せします。
■業務内容:
上記通販サイトの事業戦略立案、ページ構成のレイアウトやデザイン、特集企画の立案、商品の在庫管理、人員管理、発送管理、など通販業務に関する様々な業務を担当していただきます!
<具体的には>
・通販サイト の改善やリニューアル
・社内運用体制の改善
・通販サイトの戦略立案/マーケティング
■組織構成:
配属予定の部署には現在約10名(部長1名、部長代理1名、課長1名、課長代理1名、その他メンバー)が在籍しております。30~40代後半の方が多く、落ち着いた雰囲気です。
■業務の特徴:
「とらのあな」の各プロダクトにおけるマーケティング活動の戦略立案、企画、実行、分析をメインにWebディレクター、デザイナー、エンジニアを始めとした各部署と連携を取って実施して頂きたいと考えています。売上を伸ばすためのアイデアを考え実施し、反応を日々振り返りながら改善してくださる方を求めています。
■当社について:
設立以来同人誌の販売を行い、インディーズコミック市場の先駆者として業界を牽引してきた当社は「同人誌と言えば、とらのあな」と認識していただけるまでに成長することができました。今後も「クリエイティブな活動をしたい」「作品を発表したい」というクリエイターをサポートし、クリエイターやお客様が喜んでくれる事業を展開し成長させていきたいと考えています。そのために、ユーザーに最も近い通販サイトの改善や新たな施策・企画が命題です。ユーザーの使いやすさや売上にこだわった「とらのあな通販サイト」を作ってくれる方を求めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 秋葉原本社事務所 住所:東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~480,000円 その他固定手当/月:80,000円 固定残業手当/月:127,000円~181,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 519,000円~741,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚割引) ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■社内貸付金 ■給与前払い制度 ■近隣住宅手当(自宅から勤務地までの距離が2Km以内の方を対象に、上限2万円まで支給) ■リモートワーク可(研修期間(3カ月)は通常勤務になります) ■リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■年次有給休暇、季節休暇(春季、夏季、冬季)各3日間、特別休暇、慶弔休暇、転居休暇、産前・産後休暇、育児休暇(実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・デジタルマーケティング経験 ・複数の部署や企業との調整、折衝経験 ・人事評価を含むマネジメント経験 ■歓迎条件: ・通販サイト開発に関する要件定義と、進行管理の経験 ・Webでのプロデュース経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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