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【株式会社アセンド】【大阪】自社サービスの既存顧客営業◆法人顧客の業務効率化をサポート!/会社の成長を担うポジション【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アセンド 求人更新日:2025年2月11日 求人ID:37478052
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【大阪】自社サービスの既存顧客営業◆法人顧客の業務効率化をサポート!/会社の成長を担うポジション


◆◇働きやすい環境で定着率◎/月平均残業20h程度/ワークライフバランスを実現◆◇

■業務内容:
自社開発システムを利用している既存顧客を対象に、課題解決や追加提案を通して顧客満足度の向上を目指します。お客様との信頼関係を深めるとともに、サービスの活用促進を支援する役割です。

<具体的には・・・>
・顧客の利用状況や課題をヒアリング
・ニーズに応じた追加提案を行い、業務効率化や成果向上をサポート
・導入サポート、及び導入後のフォローアップやサービス定着支援
・顧客の要望を社内の開発部門にフィードバック

■提案する商材例:※全て自社開発のシステムです!
・CRMシステム(Omni Contact):顧客管理の効率化、売上拡大を支援
・IP電話(Omni Phone):柔軟な運用とコスト削減を実現
・通話録音システム(RecACE):顧客対応の品質向上、コンプライアンス対応に貢献

■組織構成
システム企画事業部は責任者含め14名の構成です。
30代を中心に男性が10名、女性が4名となっています。

配属となる大阪支店は複数の部署で構成されており、12名が在籍しています。
20代~40代まで幅広い年代のメンバーがいますが、年齢に関係なく風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です◎
■教育体制について:
ご入社後、まずは東京で研修を行います。東京研修の期間は3~6か月程度を予定しています。(進捗により期間は変更の可能性があります)

■魅力:
・自社システムは競合が少なく、DX推進に伴い市場ニーズが拡大中!
・営業としての提案力だけでなく、交渉力/改題解決力/業務管理スキルなど、幅広いスキルの習得が可能です!
・既存顧客との関係を強化し、顧客満足度を向上させることで、会社の成長を支える役割を担います。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません。
※会社が必要と判断した場合、試用期間は延長する事が出来ます。(最大6ヶ月)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社8F  2021移転
住所:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
勤務地最寄駅:阪急神戸線・京都線・宝塚線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩2分(泉の広場M-10出口より)
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩8分
JR各線「大阪駅」徒歩9分
※ご入社後、まずは東京で研修を行います。

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与あり(業績連動)
■基本給はご経験やスキル、前職のご年収を考慮のうえ決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月6万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:社内規程による

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修期間は、入社後3~6か月を予定しています。(進捗により変更します)
研修期間中は東京での勤務がメインとなります。

入社後、自社サービスやシステムに関する座学研修を受講いただきます。

<その他補足>
■永年勤続表彰制度
■出張手当
■産休・育休制度
■育児短時間措置
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行
■従業員持株会制度
■部活動補助
■沖縄/福岡(博多)に無料利用出来る宿舎あり
■リフレッシュ補助金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(入社時に特別休暇を3日付与 )、慶弔休暇、永年勤統休暖、産前産後休業(実績あり)、育児休業(実績あり)、介護休暇、生理休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
学歴不問
■求める人物像:営業のご経験(業界不問)/お客様と信頼関係を築ける/何事にも積極的に行動
        プレゼンテーションを通して魅力を伝えるスキル/顧客課題の分析/ソリューション提案
        資料作成のご経験(powerpoint)/売上管理のご経験(Excel)

■歓迎条件:法人営業経験/企画営業経験/プロジェクトマネジメント経験

求める人物像、歓迎要件のいずれかに当てはまる方は歓迎します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アセンド
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1
明宝ビル5F
事業内容 ■事業内容:
当社は電話に関するシステムの自社開発、及び自社システムを利用したサービスを提供しています。
・コールセンター向けのCRMシステム(Omni Contact)
・IVRを用いたオートコールによる、電話業務の自動化(MEGA-CALL)
・クラウドPBXを活用したビジネスフォン(Omni Phone)
・通話録音サービス(RecACE)
・オフィスDXのワンストップソリューション
・コールセンター運営事業
代表者 石川 昌幸
URL https://www.ascend-corp.co.jp/
設立 年2003年12月
資本金 86百万円
売上 2,627百万円
従業員数 104名
平均年齢 36.7歳
主要取引先 -
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