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正社員
＊未経験からITの基礎知識が身に付けられる
＊残業20時間未満だからプライベートの時間も確保できる
＊意見を発信しやすい風通しの良さが魅力
具体的には、スマホやタブレット、PCの準備や初期設定や
アカウント管理（メールアドレスの発行やメーリングリストの設定）、
古くなった機器の交換、不調が起きた際の対応をお任せします。
社内のITインフラ環境を整えるお仕事ですが、
プログラミングなどの専門的な知識は不要なのでご安心ください◎
＜＜気になるポイントをO&Aでご紹介♪＞＞
Q.チームでの役割はどのようなものですか？
A.総務チームの一員として、職員が快適に働ける環境を作ることがミッションです。
ただの「御用聞き」で終わるのではなく、より良い職場環境を作るために
自分から積極的に働きかけていただけると嬉しいです！
Q.この仕事の特徴は？
A.スマホやPCを普段使っていて、設定や操作に興味がある方なら、
専門知識がなくても始められるのが特徴です♪
職員が快適に働ける環境を作るために、自分の手でサポートできるやりがいがあります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【仕事と家庭を両立！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場】
当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。
その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。
0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、
バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。
残業は10～20時間程度と少なめで、
産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いています。
復職後も柔軟に働ける体制が整っているので、
「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！
【ジョブローテーションで様々な業務に携われる！】
新入職員の研修を担当する労務や、専門知識が身に付く医療事務など、
幅広いポジションに挑戦することが可能です。
新しい業務に積極的に取り組むことで、業界を超えた知識や
スキルを身に付けることができ、キャリアの幅を広げることができます。
また、常に新しい挑戦があるため、単調な業務に飽きることなく、
長期的に成長を実感しながら働ける環境です。
ポイント1＜メディア掲載実績多数！＞ 家庭と両立・ITスキル＆キャリアをゲットしよう！
＊IT知識は不問
＊スキルアップ支援制度が充実
＊PC貸与・賞与あり
設立から10年、社員数400名ながらも、
まだまだスタートアップの勢いを持つ当社。
そんな当社の魅力は、誰もが意見を発信し、
受け入れられる風通しの良い社風です。
20代・30代のマネージャーが多く活躍し、
2、3年目の若手社員でも積極的に意見を
提案できる環境が整っています。
若さを理由に却下されることは絶対にありません！
ジョブローテーションもあり、様々なポジションの
経験を通じてスキルアップも◎
さらに、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営し、
産休・育休の取得から子育てまで安心♪
長期的なキャリアを築くならぜひ当法人へ！
ポイント2女の転職！取材リポート
20代〜30代のスタッフさんが働き続ける中で、ライフステージが変化しても働きやすい環境が揃う同法人。取材を通じて、若手のスタッフさんも、子育てをしている職員さんも、お互い助け合いながら業務を行なっている姿が印象的でした！医療業界・医療事務に興味がある方は是非この機会にチャレンジしていただきたいです♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 残業は10時間程度と少なめ！プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ |
| 勤務地 | ＼自転車・バイク通勤もOK！／ 【本社】 東京都板橋区東新町1-26-14 【おうちにかえろう。病院】 東京都板橋区大原町44-3 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 東武東上線「上板橋駅」より徒歩14分 【おうちにかえろう。病院】 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩15分 都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ◆月給24万円～30万円（祝日出勤あり）+各種手当+賞与あり ◆月給22万5600円～28万2000円（祝日出勤なし）+各種手当+賞与あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年1回 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆交通費支給（上限3万円／月） ◆バイク（125cc以下）、自転車通勤可 ◆スキルアップ支援制度 ※業務に関連する書籍購入・学会登録費・セミナー受講代金等を半額支給（上限50,000円／年） ◆院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）にてドリンク30％オフ ◆健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ◆PC貸与 ◆徒歩、自転車通勤手当（2,000円／月） ◆ユニフォーム手当（上限2万円／年） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ┗祝日出勤アリ、祝日出勤ナシの勤務体系が選べます ◆年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＊学歴不問 ＊ITに興味をお持ちの方 ┗スマホやPCの設定が自身で出来る方はピッタリ！ 【あると望ましい経験・能力】 ＊社内SEなどの経験がある方はスキルを活かせます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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