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正社員
◇日系ブラジル人が多数在籍するグルーバルな職場
◆刈谷駅から徒歩5分にあるアクセス良好なオフィス勤務
◇未経験でも研修でイチから学べるので安心スタート
◆部署は20代～30代中心！子育て中のメンバーも♪
契約書類の作成や管理、給与計算、派遣スタッフの有給管理など、事務全般をお任せします。
【 具体的には… 】
■給与計算作成
■請求書作成
■書類整理（スキャン・ファイリング）
■入退社報告
■入社書類・契約書のチェック
■総務部からの問い合わせ対応（各担当への確認・返答）
■各帳票の作成・更新（水光熱管理簿・有給休暇管理簿など）
※ポルトガル語のスキルをお持ちの方は、通訳・翻訳業務もお任せします
営業とコミュニケーションを取りながら、配属部署の事務業務を幅広く対応するポジションです。
分からないことがあっても周りに気軽に相談ができますし、
周りにポルトガル語がわかる仲間がいるので、語学力が無くても安心してください！
また、業務ではExcel、Wordを中心に使用するため、仕事を通じて基礎的な業務ソフトのスキルが磨かれるお仕事です。
※上記を除く当社業務への従事はありません
【事業を通じて在日ブラジル人が笑顔で暮らせるようサポート！】
配属先の部署では在日ブラジル人向けの各種サービス事業を展開しています。
＜例えば…＞
■雇用創出・日本語教育
外国籍の方は日本での文化や言語の違いから働き口が限られてしまうという問題がある中、当社では派遣サービスを中心とした雇用の創出や、日本語能力の低い方に向けた無料の教育サポート（カタカナ・ひらがな研修）を実施しています。
■生活に役立つ情報の発信
在日ブラジル人向けに、ニュースや日本文化、観光、エンタメなどの日本の生活で役立つ情報を発信しています。
（https://diaadia.jp/）
■若者向けのキャリア教育
行政と連携しながら、在日ブラジル人の若者を対象とした講演で、キャリア教育を実施しています。
【アイデアが活かせる風通しの良い職場！】
当社は新しいことへのチャレンジを積極的に後押しする社風が特徴の会社です。
実際にこれまでになかった新部署や新事業を新たに立ち上げることもしばしば！
今回の配属先でもこの風土に変わりはなく、日系ブラジル人の方々が幸せになれるようなチャレンジであれば大歓迎。
「こんなシステムを入れたらどうだろう」「このほうが業務効率があがりそう」など、働き方から事業内容まで、あなたの意見をぜひお聞かせください。
今後もより日系ブラジル人たちのための会社となれるよう、当部署は独立も考えていますので、さらにいろんなお仕事や経験ができるチャンス！
一緒にアイデアを活かして会社を盛り上げていきましょう。
【この仕事で磨ける経験・能力】
入社後の1～2ヶ月は名古屋・新栄にある本社にて研修を行います。
現在事務業務を担っている先輩スタッフから引き継がれる形で、業務の概要を学んでいただきます。
研修が一通り完了した後、勤務先で独り立ちとなります。
【語学を活かせる】
内勤や従業員を含め、日系ブラジル人が多数在籍している職場ですので、ポルトガル語のスキルが活かせます。
もちろん語学スキルが無くても無理なく働けるので安心してください。
【配属部署概要】
配属先では10名程度の先輩たちが在籍中。働きやすい当社だからこそ育児や家庭と両立させている方が多数活躍しています。そんな部署の事務を先輩から引き継ぎ、一人でバックオフィスを支えるポジションの募集です。
【男女比】
男性：8割／女性：2割
ポイント1ブラジル文化や外国人支援に興味がある方大歓迎！ 働きやすい環境で、グローバルな事務職に挑戦しよう◎
配属先部署では
「在日ブラジル人が在日ブラジル人を幸せにする」
という想いのもと派遣サービスを中心に
日本語教育支援や情報発信サイトの運営などを行っています。
そのため、実際に活躍中のメンバーも
在日ブラジル人が多数在籍しており
職場はとってもグローバル！
ブラジルの文化や外国人支援、
ポルトガル語などに興味がある方であれば
やりがいを持って働ける環境です◎
また、部署を支える存在として、
こうした方が効率的かも？皆が助かるかも！
といったアイデアも大歓迎します♪
＜働きやすさもバッチリ！＞
★土日休み＆長期休暇＆残業ほぼ無し
★子ども手当や住宅手当など充実
★産育休の取得実績あり
ポイント2グローバルな職場で和気あいあいと働ける！
20～30代の若手社員が中心の職場では、日系のブラジル人も多数活躍中！南米ならではの陽気で温かな雰囲気に包まれたオフィスでは、日々お仕事からプライベートのことまで、みんなでコミュニケーションを取りながら働いています。また、心の距離が近い環境だからこそチームワークが良く、突発対応が発生したり、誰かが困っていたりするとみんなで臨機応変に手助けするなど、チームの一員として働ける方に向いている職場です♪
ポイント3女の転職！取材リポート
今回の取材を通じて感じたのは、同社ならではの自由度の高さ！社員一人ひとりの裁量が大きく、特定の部署に限らず会社全体で新しいチャレンジを応援する風土が根付いていると、現場社員のインタビューを通じて感じることができました。そんなやりがい溢れる環境でありながら、業界30年以上の安定基盤と働きやすさもあり、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、まさに理想的な職場だと言えるでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） 【残業について】 基本的にほぼ無し（月平均5時間） 繁忙期でも月10時間程度と少なめです！ |
| 勤務地 | ★刈谷駅徒歩5分 愛知県刈谷市若松町3丁目9番 YF BLDG 1-C ※入社から1か月は本社にて研修。その後、上記へ勤務となります。 【本社】愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル4階 アクセス：地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩6分 ※初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません |
| 交通 | ■JR東海道本線「刈谷駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ＜入社時想定年収323万円(残業10h/月＋賞与含む）＞ 月給21万円～25万円＋賞与年2回＋諸手当 ※給与額は経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業代は所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で支給します。 ※試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回（決算による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■子ども手当（一人あたり5000円／第二子以降も同条件） ■寮社宅・住宅手当（人事異動に伴う赴任時対象／社内規定による） ■退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■共済会制度（任意加入） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金） ■資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者） ■受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始） ■有給休暇（入社半年後に付与／出勤日数・時間により付与日数は異なる） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■育児時短勤務 ■介護休業 ■介護休暇 ■介護時短勤務 ★有給休暇も気軽に取得できる働きやすい職場です 【産休育休活用例】 当社では産休・育休の取得を推奨するなど、ライフイベントの変化に合わせて長く働き続けられるようにサポートしています。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■未経験OK ■学歴不問 ■基本的なPCスキル（PCの文字操作ができればOK/Excel・Wordの基本操作） 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 □ブラジルの文化に興味がある □ポルトガル語スキルを活かしたい □周囲とのコミュニケーションを大切にしたい □固定概念に囚われず柔軟な発想をもって働きたい □チームワークを大切にしたい 【あると望ましい経験・能力】 □事務やカスタマーサポートの実務経験（業界不問） □ポルトガル語スキル ※必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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