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【株式会社日本技術センター】【姫路/東大阪】人材サービスの既存営業※ノルマ無<上場G/メーカー兼技術支援企業>未経験◎リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本技術センター 求人更新日:2025年1月30日 求人ID:37523889
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【姫路/東大阪】人材サービスの既存営業※ノルマ無<上場G/メーカー兼技術支援企業>未経験◎リモート可


技術支援事業を展開する当社にて、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービス営業を担当いただきます。

【具体的には】
新規顧客の開拓は別部門が担当するため、既存顧客への対応をご担当いただきます。定期的な訪問や連絡により既存顧客との良好な関係を維持し、信頼関係を築いていただくことを期待します。

●技術・生産分野に特化した人材支援サービスの提案
既存顧客のニーズに応じて、適切な技術エンジニアや生産技術者を提案します。クライアントの要望に対応し、最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行います。

●派遣エンジニアのフォローアップ
派遣後の技術エンジニアのサポートを担当し、顧客およびエンジニアの満足度の向上を図ります。エンジニアとの定期的なコミュニケーションを行い、問題点や改善点を共有し、クライアントへフィードバックを行います。
その他、契約作成および更新業務なども対応していただきます。

■営業スタイル
・電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。
・細かな行動目標(訪問・商談件数など)は上長が設定します。

■組織体制:
営業メンバーとしては派遣事業全体で20名程度、各営業所では5名程度の組織となります。
募集登録部門やバックヤード部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。体制強化のための増員募集となります。

■キャリアプラン
下記のような事業展開を行っているため、人材サービスだけではなく技術や生産に関わる様々な知識を身に付けることが可能です。

■当社の強み:
・元々は技術サービス(製品開発、設計受託)をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です。
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発/製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。
・創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。
・2023年6月からワールドホールディングス(東証プライム上場)の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:兵庫県姫路市東延末4-73
勤務地最寄駅:JR山陽線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東大阪事業所
住所:大阪府東大阪市長堂1丁目3番14号  トクヤスビル3F
勤務地最寄駅:近鉄線/布施駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・勤務地は、希望に応じて選択可能です。
・直行直帰、リモートワークも積極的に実施されています。
【通勤方法】本社:公共交通機関・自動車(バイク)通勤可 / 東大阪事業所:公共交通機関での通勤

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定無。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。
※上記は想定残業代を含む。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…各1.5ヶ月分
■決算賞与:年1回(1月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:1年以上勤務者対象

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格受験料支給、資格取得祝金支給

<その他補足>
■出張手当
■慶弔災害見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■転勤時の家賃補助
■入社一時金(転居を伴う場合)
■確定拠出年金
■社員持ち株制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験(商材やサービスは不問)

■歓迎条件:
・人材サービス業界での営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本技術センター
所在地 〒670-0965
兵庫県姫路市東延末4-73
事業内容 ■事業内容:産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売/機械、電気、電子の設計/システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング/設計者、SE/PG/各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング
代表者 平岡 哲也
URL http://www.nichigicenter.co.jp/
設立 年1967年5月
資本金 55百万円
売上 7,000百万円
従業員数 581名
平均年齢 35歳
主要取引先 ※50音順、法人格除く
◆伊藤ハム
◆カネカ
◆川崎重工業
◆クボタ
◆神戸製鋼所
◆シャープ
◆東芝デバイス&ストレージ
◆パナソニック
◆三菱重工業
◆三菱電機
◆理化学研究所 他多数
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