正社員
【職務概要】
人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■人事労務業務
労務対応（雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理・ストレスチェック等）
今後以下業務にも携わる可能性もございます。
■人事業務
給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）／
人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動／
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援
■総務業務
福利厚生管理（持株会・借上げ社宅・社内慶弔等）
対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出
■上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等
※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目８番39号 JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）・等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子／世帯主かつ非管理職のみ支給）地域手当、資格手当（公認会計士／月10万円 税理士／月8万円等） ■勤務時間：9時00分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日前後】土日（完全週休2日）、祝日、夏季（3営業日）、年末年始（7日） |
| 応募資格 | 【必須】 下記3つすべてを満たすこと ・大卒以上 ・上場会社での給与計算（勤怠含む）、社会保険業務の実務経験（5年以上） ・Excelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF程度） 【尚可】 ・給与計算および社会保険業務に必要な最低限の法的な知識 （労働基準法、健康保険法、労働安全衛生法など） ・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験 ・宅建資格所持 ・衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問） ・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サムティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）不動産事業（開発）…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給 （2）不動産事業（売買）…一棟収益不動産の自己投資売買 （3）不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営（賃貸マンション、オフィスビルなど） （4）不動産管理事業…REITのAM及びPM受託 （5）ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント （6）海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資 ■事業の特徴： 自社企画による物件開発、既存物件取得後の保有運営・投資戦略に基づく再生販売など、多様な不動産運用の選択肢を有しています。更なるキャリアアップが望めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.samty.co.jp |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 20,725百万円 |
| 売上 | 198,600百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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