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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【大阪/転勤無し】経理(管理会計)◆パナソニックG/会計業務に挑戦したい方歓迎/年休127日
~パナソニックグループ/会計業務に挑戦したい方歓迎/転勤無し・フレックス有・在宅勤務可能・年休127日~
■業務概要:
経理業務(制度会計・管理会計)をお任せいたします。当社の経理は、単に会計実務を行うだけでなく、経営の羅針盤として経営に参画できます。
■業務詳細:
・当社の制度会計や税務会計業務
・管理会計での経営管理業務(経営分析、予実管理、事業計画策定等)
・新会計システム導入、業務効率化推進
◎入社後にお任せする業務:
<25年度>各種業務補佐(一般会計・固定資産会計・営業会計・材料会計・税務)、新会計システム導入補佐
<26年度~>一般会計・税務会計業務担当
■組織構成:
全体7名(社員5名、派遣2名)
社員の年齢構成…40歳代3名、50歳代1名、60歳代1名
■教育体制:
OJTを通して、ベテラン社員の豊富な経験を学べます。
管理会計にチャレンジしたい方も安心して働ける環境が整っています。
■キャリアイメージ
経理部内でローテーションをしながら様々な経験を積み、マネジメント候補として期待しています。
将来的には企業の経営に携わっていただきたいです。
■働き方
柔軟な働き方を実現するための制度が整っています。
・フルフレックス
・在宅勤務可能
・年休127日
■企業の魅力
エンドユーザーは自動車メーカーなど幅広い産業・企業様になります。
電池やデバイスを作る設備の構想から納入まで、一貫したモノづくりを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市松葉町2-7 勤務地最寄駅:京阪本線/門真市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 610万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~405,200円 <月給> 265,000円~405,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与額の提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じて決定いたします。 ※年収には想定残業代20時間分を含みます。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■パナソニック健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■パナソニックグループの教育・研修制度・専門研修(パナソニックの研修が受講可能) ■自己啓発学習(パナソニックの教育ツール等を利用) ■資格取得補助制度 <その他補足> ■持株制度 ■パナソニックグループ内製品従業員購入制度 ■社員食堂 ■保養施設(パナソニック健康保険組合) ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■天災救援基金 ■育児・介護関連制度 ■パナソニックグループ直営賃貸住宅 ■パナソニックグループ各種任意保険 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に合わせ、2~13日、翌年度より20日)、慶弔休暇 ※GW:9~10日、夏期:連続10~11日(内4日は有給休暇一斉取得日)、年末年始:7~9日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎】 ■必須条件:経理業務経験3年以上 ■歓迎条件:記載なし |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒571-0056 大阪府門真市松葉町2-7 |
事業内容 | 同社は2002年10月に松下電器産業株式会社・生産革新本部(現 パナソニック株式会社・モノづくり本部・生産技術開発センター)の関係会社として設立し、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー(現 高度生産システム開発センター)」傘下の関係会社として活動、そして2014年4月より、モノづくり本部 生産技術開発センターの設備及び成形ソリューション事業と一体となり、パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社として、新たにスタート切りました。 パナソニックで培った集積技術と生産技術ノウハウを融合したソリューションでお客様の事業発展に貢献しています。 |
代表者 | 柳本 努 |
URL | http://www.panasonic.com/jp/company/ppe.html |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 685名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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