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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【世界トップシェア/寿司ロボットメーカー】新規商品開発~日本の食文化を世界に広める/未経験歓迎~
【未経験歓迎/世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休124日・残業20時間程度・フレックス制で働き方◎/次世代寿司ロボット、寿司ロボットに代わる次世代の機械を生み出したい方歓迎】
■業務内容:
当社は国内シェア約80%を超える寿司ロボットメーカーですが、今後は厨房における食品加工機械に留まらず、外食・小売事業者の課題解決をするトータルソリューション提案を追及することで、新たな付加価値を提供していきたいと考えております。そんな当社で商品企画担当として、これまでの寿司ロボットはもちろん、既存に捉われない新製品開発もお任せ致します。
■業務詳細:
・市場調査(国内外問わず、新技術に関する調査なども含む)および分析
・新商品の企画及び開発推進
・既存商品のリニューアル企画及び開発推進
・販促提案資料の作成(Excel、PowerPoint)
実際の開発作業は設計部門が担当しますので、設計の知識等は必要ありません。市場調査や新製品の企画・検討、開発時の他部署との連携窓口をメインにお任せ致します。
■働き方:
残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。
■入社後の流れ:
入社後は、商品企画担当として、市場調査や商品コンセプトの立案、商品開発プロジェクトの推進などを担当していただきます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、チームをまとめる役割を担うことも可能です。また、当社は海外展開もしているため、グローバルに活躍できるチャンスもあります。
■やりがい:
新商品を開発するに当たり、自分の考えやアイディアを提案でき、それが商品になり、展示会やお客様の厨房などで実際にお客様の反応が見れるためやりがいを感じることが出来ます。
食生活に非常に身近なBtoB&C企業であり、日常生活の中で使用している場面を見ることが可能です。
■当社について:
大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も正式採用と条件は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円) 家族手当:配偶者…1万円、子…5千円/人 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 配属後は同行を通じて製品知識やお客様対応等を身に付けて頂きます。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■自己啓発支援制度 ■ベネフィットステーション ■介護休業制度 ■育児休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、GW、慶弔休暇他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎求人です~ ■必須要件: ・パソコンでエクセル、ワード、パワーポイントなどを使って資料を作成したことがある ■歓迎条件: ・エクセルでピポットテーブルやVBAを活用できる方 ・外食、中食、小売などで仕事をした経験などがある ・図面を見て内容を理解できる、図面ソフトを使ったことがある |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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