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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【高田馬場/フルリモート可】webディレクター◆与件整理/戦略立案◆直取引9割・土日休・各種手当充実
■業務内容:
webサイトやwebシステムの制作、開発、運用におけるディレクション業務全般を行うメインディレクターとして、プロジェクトの中心となっていただきます。
直接お取引するお客様が9割以上ということもあり、案件化する前の要望段階からご相談いたくことも多く、社内だけでなくクライアントとも密に連携してプロジェクトに取り組んでいただけます。
■具体的には:
・与件整理(ヒアリング、インサイト・顧客・競合分析、課題設定)
・戦略立案(事業戦略、web戦略、サービス戦略、マーケティング戦略)
・要件定義・設計(サイト設計、ワイヤーフレーム制作など)
・企画提案業務、見積作成
・プロジェクト管理(リソース、タスク・スケジュール、ベンダーなど)
<経験や適性にあわせて下記業務をお任せする場合もあります>
・画面設計や基本設計など各種設計書の作成
・テスト計画やテスト成績表の作成
・顧客企業やサービスの分析からの各種提案
・各種コンサルティング、デジタルマーケティング支援提案
■使用ツール:
・デザインツール:AdobeeXD/AdobeePhotoshop/AdobeeIllustrator
・プロジェクト管理ツール:Backlog
・コミュニケーションツール:Slack/Skype/Zoom
・アナリティクスツール:GoogleeAnalytics
・開発環境:Git
・Office:Word/Excel/PowerPoint
・GoogleeWorkspace
・ChatGPT
■働き方について:
入社後1-2週間は出社でOJT、その後は通常在宅勤務となります。
業務によって月1~週1出社の場合があります。
■当社について:
当社は1998年の設立以来、業務系システム開発から、webサイト/webシステム構築/サイト運用/そしてサービス開発を事業の主軸として、大阪・東京を拠点に企業活動を行ってきました。
鉄道会社さまや、光学機器メーカーさま、アミューズメントパークさまなどといった大規模サイトの構築・運用からポータルサイトのLP制作まで、さまざまな案件を取り扱っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔高田馬場ビルル32 勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,600円~350,300円 固定残業手当/月:92,400円~110,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当+賞与を含む想定金額です。経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■給与改定:年1回(8月)※別途、業務評価により半期に一度の特別昇給制度があります。 ■決算賞与:年1回(8月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 家族手当:配偶者10,000円、子ども一人5,000円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後1-2週間は出社してOJTを行い、業務に慣れていただきます。 その後は徐々に在宅勤務に切り替えていただきます。現状8~9割が在宅勤務となっております。 <その他補足> ■産前産後休暇、育児休暇制度(取得者は全員復職しています。複数回取得した社員もおります。男性の育休取得実績もあります。) ■時短勤務制度:育児の場合、法定より長い小学校1年生まで取得可 ■子育て費用一部負担 ■私服勤務 ■在宅勤務の場合、通信費支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(半休制度あり/9:30~14:30、14:30~18:30)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務(取得率100%) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・webディレクションの実務経験、もしくはwebサイトやシステム開発の営業・企画の経験 ・裁量をもって自走して仕事をしたい方 ■歓迎条件: ・webサイト制作におけるプロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダーの経験 ・CMSを用いたwebサイト構築のディレクション経験 ・webシステム開発ディレクション経験 ・営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ルート・シー |
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所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 ナンバスミソウビル9F |
事業内容 | ■概要: Webサイトの企画・制作からシステム開発、公開後の運用・更新、そしてメルマガを中心とするプロモーションまで、ルート・シーはクライアントに必要、最適なすべての Webソリューションを提供しています。同社は、効果のあるWebサイトを継続して作りだしていくことで多くの企業様から評価をいただき、長期間にわたりお取引いただくケースが多数を占めます。社内ではシステム開発やWebデザイン、運用など複数の分野の専門家が集まり、互いに高め合いスキルアップに励んでいます。 複数分野の融合から新しい事業を生み出していくことにも積極的です。 |
代表者 | 代表取締役 辻 友崇 |
URL | https://www.root-sea.co.jp/ |
設立 | 年1998年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 52名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | 株式会社アド近鉄 株式会社アワーズ 株式会社ぐるなび 京阪バス株式会社 シャープ労働組合 株式会社ジェイアール東海エージェンシー 株式会社JR西日本コミュニケーションズ 上新電機株式会社 株式会社生活の木 株式会社立花エレテック 株式会社ニコン 日本光電工業株式会社 パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社 株式会社ヒビノ 株式会社モンベル 楽天株式会社 (50音順 敬称略) |
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