【山田コンサルティンググループ株式会社】【丸の内／未経験歓迎】社内SE／ITツール活用促進・インフラ改善等◆在宅有／プライム上場コンサル企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【丸の内／未経験歓迎】社内SE／ITツール活用促進・インフラ改善等◆在宅有／プライム上場コンサル企業


【数億規模のIT投資を行う独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／未経験歓迎・まずはヘルプデスク業務などからお任せ／在宅可】

■業務内容：
ご経験に応じて以下いずれかの役割に関するプロジェクト推進を担当いただきます。マネージャーの指導の下、経験を積み、担当業務範囲を広げていただくことを期待します。

■役割と具体業務の例：
◎社内ITツール利活用促進
　→チャットツールガイドライン作成。海外サポートのためのサポートツール自動翻訳化。PC、モバイル環境見直し。各事業部の個別相談対応、ツール活用支援
◎インフラ・セキュリティ関連プロジェクト支援
　→クラウドサービスのセキュリティリスク調査、端末へのアプリケーション展開
◎コミュニケーションインフラ改善
　→電話ツール見直し、会議室管理システム検討

■業務の流れ：
社内業務理解のため、ヘルプデスク業務、オペレーション業務も一定期間担当いただきながら、1週間～3ヶ月程度の小中規模案件を複数推進していただきます。

■組織体制：情報システム室　※2025年4月以降体制
情報システム室は19名で構成されています。（うちマネージャー3名）
配属は情報システム室、ユーザーサポートチーム ビジネスサポートユニットとなります。
ユーザーサポートチームには11名が在籍します。

■キャリアパス：
◎OJT→メンバー
・ヘルプデスク、オペレーション業務を通じた社内情報システム理解
・小規模案件（1週間～）の推進、サポートができる
・中規模案件（3ヶ月以内）の推進、サポートができる
◎サブリーダー→リーダー
・担当する1つの役割においてマネージャーと優先順位をすり合わせながら課題管理と優先順位付け、解決策の設計、提案、推進をおまかせできる
◎マネージャー
・複数の役割において課題管理と解決策の実行をおまかせできる
・担当する役割において、課題発見→解決策設計、提案→推進→サポート　のサイクルを回すことができる
・メンバーマネジメントができる

■当社について：
経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。

変更の範囲：会社の定める業務

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