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正社員
【職務概要】
空調設備の集中制御を含めた中央監視システムに関する計装エンジニアとしてソリューション営業を担当して頂きます。
また、今後需要拡大が見込まれるZEB案件を含めたカーボンニュートラルの実現に向け、「プロダクト＋ソリューション」による提案営業を通じ、お客様の課題を解決を実現することをめざします。
【職務詳細】
■誰に：設計事務所、ゼネコン（設備設計部門）
■何を：空調機器（制御・計装システム）
■手法：ソリューション提案営業強化（計装エンジニアリング）
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・設計事務所及びゼネコン(設備設計部門)への技術支援によるスペックイン案件及び優位受注案件の拡大
・ZEB案件を含めたカーボンニュートラルへの対応強化
空調機器の採用のみならず、BEMS（エネルギーの見える化）対応を取り込むことで受注拡大を図り、リカーリングビジネスの構築を目指す
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋二丁目15番125号 日立愛宕別館 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／家族手当／住宅手当／寮社宅（独身寮あり）／退職金制度／カフェテリアプラン制度／日立家電品の割引価格購入 ■勤務時間：8時50分～17時20分（フレックスタイム制有） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・制御・計装システムに関する知識 ・CADオペレーション（計装図面作図） ・提案型ソリューション営業の経験がある方 ・PCスキル（CAD，PowerPoint，Excel，Word等） 【尚可】 ・TOEIC500点以上程度の英語力（読み書き、メール利用に支障のないレベル） ・空調システムに関する知識（冷凍サイクル，熱源システム等） ☆★☆仕事の魅力☆★☆ 生活の中で「空調」は社会インフラを支える重要な施設の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のQoLの向上に貢献する仕事です。 また、日立グループ各社と連携、経営リソースを活用することでお客様企業の「社会価値」「経済価値」「環境価値」の向上に貢献できます◎ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8410 東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館 |
| 事業内容 | ■企業概要：｢日立グローバルライフソリューションズ株式会社｣は、商品企画から設計･製造･営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト･サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ･マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。 |
| 代表者 | 取締役社長 谷口 潤 |
| URL | https://www.hitachi-gls.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 456,300百万円 |
| 従業員数 | 5,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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