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【日清食品グループ(日清食品株式会社)】【新宿】財務企画(システム刷新プロジェクト)※プライム上場即席めんメーカー/在宅・フレックス可【転職支援サービス求人】(正社員)

日清食品グループ(日清食品株式会社) 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38033559
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【新宿】財務企画(システム刷新プロジェクト)※プライム上場即席めんメーカー/在宅・フレックス可


~財務経理経験を活かし、グループ全体に及ぶ大規模なシステム更新に携われる/キャリアパス豊富~

現在、日清食品グループ国内事業会社12社の会計システムの更新を実施中です。
日清食品ホールディングス財務経理部(HD財務経理部)をオーナーとしたプロジェクトを発足させており、プロジェクト推進に伴う増員にて中途採用を募集いたします。
プロジェクトリーダーの元、HD財務経理部のプロジェクトメンバーとして、事業会社の経理担当者やベンダーとコミュニケーションをとり担当する会社の会計システム更新を完遂まで導いていきます。
※当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。

■業務詳細
◎現在、内田洋行社の提供するスーパーカクテル会計を利用していますが、これをfreee会計に置き換える想定です。
◎プロジェクト期間は概ね5カ月程度を想定しており、その期間1社の専属担当としてプロジェクトにあたっていただきます(これが計3サイクルあります)
◎本プロジェクトはリーダー1名、メンバー3名が決まっており、最初はわからないことが多いと思いますが、プロジェクト内で連携・フォローしながら進めていく想定です。
◎経験と適性を見て、日清食品グループの経理や仕事の進め方を学ぶという観点からプロジェクト以外の経理業務を担当していただく可能性があります。

■キャリアパス
プロジェクトの期間はおよそ2年間となります。
その後のキャリアは他のプロジェクト「大規模工場の建設プロジェクト」「海外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」に関与していただくこともできますし、財務プラットフォーム(財務本部)内の別チーム(連結、税務、財務、主計、経理業務、IRなど)、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能な環境となっています。

■組織構成
財務経理部には約60名が在籍しており、約7割が中途入社です。
中途入社者が早期になじめるようオンボーディングにも力を入れています。

■働き方について
・フレックス勤務と慣れてくれば在宅勤務も可能。午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。
・出社した場合は食堂で今話題の完全栄養食が300円で食べられます!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■出向先事業:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など


<転勤>
当面なし
■財務経理部の拠点は東京都新宿区のみですが、ご希望や適性に応じ海外含む異動の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,300円~372,250円

<月給>
283,300円~372,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
※想定年収には時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度
■その他   役職手当、住宅手当、家族手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

<その他補足>
■共済会
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険
■役職手当
■社員食堂(完全栄養食が300円で食べられます)
■役職定年制度:
FA制度(6級職以上(管理職)対象)
・6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用
・役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり
※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎決算業務経験
◎税務申告業務経験(法人税・消費税)

■歓迎条件:
◎「freee会計」を用いた経理業務経験
◎「スーパーカクテル会計」を用いた経理業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日清食品グループ
所在地 〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
事業内容 ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
代表者 代表取締役社長/安藤 徳隆
URL https://www.nissin.com/jp/
設立 年1948年9月
資本金 25,122百万円
売上 732,933百万円
従業員数 16,509名
平均年齢 -
主要取引先 -
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