間接材調達（サプライヤー選定、調達企画）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】
世界的にカーボンニュートラルなどの環境意識が高まっており、環境戦略の1つとしてモビリティの電動化ニーズがさらに拡大していくと予想されています。
当社でも数年後には売上高が倍以上になる見込みとなっており、これらの事業拡大に伴って、調達業務の効率化ならびに最適化が求められています。

間接材を効率的かつ最適に調達するために下記業務を担当いただきます。
■サプライヤーの選定・評価および契約交渉・締結
■カテゴリマネジメントを含む、コスト削減戦略の策定と実行
■調達業務の効率化および最適化の推進
■調達に関する社内外のコミュニケーション調整

【やりがい】
・都度見積もりをカタログ化することで大きなコスト低減になり、会社への貢献度が高い
　その他にも自身の改善提案や新しいアイデアが業務に反映され、企業全体の成長に貢献できる環境の中での自己成長を実感できる
・調達業務の最前線で自らの戦略と交渉力を発揮し、企業のコスト削減に大きく寄与できる達成感
・チームと協力しながら、より効率的な調達プロセスの構築に取り組むことで得られる充実感

【組織構成】
専任が2名と兼務が4名在籍している組織です。
平均年齢が30代の比較的若い職場で、雑談を含めてコミュニケーションしやすく、新しい事にどんどんチャレンジする、活気のある職場です。

【福利厚生】
トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）
・転居費用補助あり
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）
・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）など
※働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/

【企業の魅力ポイント】
★トヨタ×パナソニックの技術力をベースに急成長中
★BEV（電気自動車）とHEV（ハイブリット車）の二本の柱で安定的な事業展開
★大きな需要に向けた積極的な設備投資をおこなっています
★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など…