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【レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)】【丸の内/情報システム】システムマネジメント ◇グロース上場/エネルギー×DXで成長中/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

レジル株式会社(旧 中央電力株式会社) 求人更新日:2025年6月9日 求人ID:38189694
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【丸の内/情報システム】システムマネジメント ◇グロース上場/エネルギー×DXで成長中/在宅勤務可


~東証グロース上場/在宅勤務可・フルフレックス・年休123日土日祝休~

■募集背景:
創業30年を迎え、当社は第2の創業フェーズへと移行しています。
マンションや企業への電力供給を基盤としながら、エネルギーとテクノロジーを融合させた新たな価値創造に挑戦しています。

■現在の取り組み:
・カーボンフリー発電と需給変動コントロール
・システムの自社開発と企業間連携
・新規事業の立ち上げと社内変革
さらなる成長に向け、ガバナンス体制の確立と情報インフラの整備・運用が不可欠となっています。
情報システム本部での増員を通じて、当社の成長戦略を支える人材を募集いたします。

■仕事の内容・環境:
社内業務改善及び、それに伴う既存システム改善対応及び、新規システム導入・安定稼働対応をお任せいたします。
◎自部署及び各事業部の業務改善
◎社内既存システムの改善要望とりまとめ及び、改善実施
◎新規システム導入時の導入~定着及び運用サポート
◎既存システムから新規システムへの切り替え時の定着対応
◎ベンダーコントロール など

■ポジションの魅力:
業務拡大による増員募集です。
社内には様々なシステムが稼働しており、また、常に新しいシステムの利用希望が挙がっているので、未経験のシステムに関しても一から携わることができ、様々なシステムの経験を積むことができます。
最初はメンバーとしての入社になりますが、案件によってはリーダー的な立場で推進することも可能で、マネジメント経験を積むことができます。

■当社・社風について:
中央電力ソリューション株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しておりサービス提供範囲を拡大中です。
多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは当社の成長を支える鍵となりこれからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。
企業全体の技術力向上と人材の確保と今後の組織の成長に寄与したい方を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
504万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,040,000円~6,000,000円

<月額>
420,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定
■昇給:年2回
■賞与:なし(年俸制のため)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:転勤時のみあり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、各種研修
■自己学習支援制度(研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)

<その他補足>
■服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)
■確定拠出年金(401k)
■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
■クラブ活動
■チーム懇親会費用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITSS Lv2以上相当の知識を有すること
・システムマネジメントのスペシャリストあるいはスペシャリストを目指している方
・企業におけるPC・ネットワーク及び情報セキュリティに関する運用知識
・会計システムを含む、社内業務システムの運用管理業務の経験
・企業での業務改善及び、システム改善の企画・実施の経験
・IT全般統制の対応経験

■歓迎条件:
・ERPシステムの運用経験
・販売・購買・会計・人事など業務知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 レジル株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館14F
事業内容 ■企業概要
当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました。2024年4月24日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。

■事業内容
・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。
・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。
・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。
代表者 代表取締役社長 丹治 保積
URL https://rezil.co.jp/
設立 年1994年11月
資本金 100百万円
売上 32,142百万円
従業員数 274名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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