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正社員
【職務概要】
営業業務およびマネージャー業務をお任せします。
【職務詳細】
同社の営業職は、法人(観光施設等)および個人(登録スタッフ)の双方を担当します。
・観光施設への人材提案営業
リゾート地のホテルや旅館、スキー場、テーマパークなどへアプローチします。
支配人や人事担当者から人材に関する課題をヒアリングし、適切な人材をスピーディーに提案するのがミッションです。
・登録スタッフへの仕事紹介
・就業中スタッフへの継続フォロー
仕事の紹介がゴールではなく、就業開始後も継続的にサポートします。
・売上管理
チーム全体の売上管理を行うほか、メンバーの担当クライアントへの同行訪問や、求人数の確認、データ分析などを行います。
・メンバーのマネジメント
日々の面談やフィードバックを通じて、メンバーの成長支援を行います。
・地域や業界関係者との調整
地域の観光施設が加盟する会合などにも参加し、現場の課題や要望に耳を傾けながら、より良い人材支援の形を模索していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 2F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅3番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:有:年2~3回 昇給:年2回(8月・2月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、社内ベンチャー制度、社内自己啓発セミナー、オフィスカジュアル、新人お誘いランチ、自社グランピング施設宿泊割引(規定あり) ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日)、※年間4~5回の土日出勤あり (好きな日に17時までの時短勤務)、年間有給休暇10日~20日、リフレッシュ休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■5名以上のチームを対象とした、 3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■3年以上の人材営業経験をお持ちの方 【出張について】 ■出張頻度:1~2週間に1回(タイミングによっては週1回の時があります) ■宿泊を伴う出張の頻度:ほぼ車で日帰りですので、基本的にございません。 ■出張の時の運転時間:片道2~3時間程度 ■担当エリア:担当制はエリアではなく施設単位です。 【尚可】 ■無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ■チームメンバーとの信頼関係を築きながら、 マネジメントを行ってきた方 ■観光地や地域活性について学ばれてきた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダイブ |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-7-15 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は受託開発などの技術関連事業、国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業などの営業・コンサルティング事業、 企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業などの人材関連事業を展開しております。 また私たちの強みは、国内パートナーのみならず海外(ウクライナ/ベトナム)拠点にも開発リソースを持ち、大規模案件にもスピーディーに対応できます。 ■企業特徴: 当社は東証一部上場「日本エンタープライズ」のグループ会社として、技術コンサルティング・営業支援事業などを手がけております。 NTTドコモをはじめとする大手クライアントと安定した取引を続け、19期にわたって黒字経営を実現しております。 ■株式会社ダイブ 採用サイト: 業務内容や現場の声、お客様の声などを公開しております。 https://www.dive-ec.com/recruit/ |
代表者 | 代表取締役 庄子 潔 |
URL | https://www.dive-ec.com/recruit/ |
設立 | 年2003年2月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | 445百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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