正社員
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダー職として、Salesforceを用いたシステム開発業務を
お任せします。
同社の事業としても立ち上げフェーズのため、ご自身で組織を大きくしていく
やりがいと裁量があります。
【職務詳細】
・システム開発・システムの運用
・仕様書・設計書に基づいたデータ、シナリオ設定作業
・グローバル進出に必要な業務システムの実装、オペレーションの準備
【案件】
・期間：3ヶ月～6ヶ月
・単価：2000‐3000万円
・管理人数：5－10名
プロジェクトを兼任することもあります。
★同社の魅力★
スタートアップのため、社員同士の仲が良く、一緒に働く人を重視する方には魅力的な環境です。
マーケティング領域で複数企業で役員も歴任してきた代表と、技術側をリードする
役員の2名で立ち上げた会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 22階 東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:同社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：402万～1000万円 月給制：月額335000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(勤務条件の変更無)) ■福利厚生： 通勤手当(同社規定に基づき支給) ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季3日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらのシステム開発経験 ◆顧客例◆ 芸能プロダクション。Slerなど幅広い業界のクライアントと取引あり。 今までは紹介や役員のつながりから顧客を獲得。 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロコラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Exective Partner事業 ・DX事業 ・デジタルマーケティング事業 ■特徴（TOPICS）： クロコラは、「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。 日本においては、10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。 私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。 単なるコンサルティング会社ではなく、事業を自ら創り、実行し、スケールさせる当事者であること。 メンバー一人ひとりが「Think Like a Leader. Act Like a Founder.」という行動指針のもと、リーダーとして考え、創業者として動く。この思想のもと、私たちは実践にこだわり、組織の内側から経営人材を輩出し、新規事業の創出を連鎖させる仕組みを構築しています。 クロコラは、挑戦する人と成長する事業が交差する“連鎖の起点”として、日本発のハイパーグロースを現実のものにしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://crocolla.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | ‐ |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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