正社員
■仕事内容
企業名非公開の当社では、日本と海外をつなぐ中古車輸出事業を新たに立ち上げました。海外ではすでに販路や資金調達、ヤード確保などの基盤が進んでいる一方、日本側では仕入〜輸出オペレーションの構築がこれからの段階です。
いずれは、ゼロからオペレーションを立ち上げ、日本側の事業推進を担う専任リーダーとして参画いただける方を募集します。
■主な業務内容
・定款の見直し、古物商許可の取得、AML（マネーロンダリング対策）・コンプライアンスフローの設計
・オークション会員登録の手続き
・港湾ヤードや整備・検査工場の選定および契約
・通関業者・船会社との包括契約、本船ブッキング
・月次の仕入台数・粗利率のモニタリングとPDCA
・販売計画に基づく車種ポートフォリオの最適化
・AIツールを活用した相場分析・価格決定ロジックの構築
・社内外の関係者（営業・ファイナンス・ロジスティクス部門など）との連携
■この仕事の魅力
・新規事業の立ち上げを 「ゼロ→イチ→スケール」 と一気通貫で経験できる
・数々の事業を生み出してきた創業者直下でのポジション
・ドバイ・スリランカ・アフリカなど多拠点を横断するクロスボーダー実務
・AIやSaaS活用など、業界変革にチャレンジできる環境
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） 夜間勤務：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 想定年収：400万円~600万円 賞与回数：賞与なし ■年収例■ 【モデル年収】・1000万円／30歳 月給83万円 ・800万円／28歳 月給66万円 ・600万円／25歳 月給50万円 ■福利厚生・諸手当■ 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度 補足情報：通勤手当全額支給、社員旅行、服装自由、書籍、研修費用会社負担（全額） |
| 休日・休暇 | ■休日休暇■ 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ・高専卒、大卒以上 ・論理的思考力・問題解決力 ・高い学習意欲と未経験領域でも自走できる主体性 ・基本的なビジネススキル：Excel／PowerPoint、ドキュメンテーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要 ・複数の領域で事業を展開する成長中のベンチャー企業です。ライフスタイルやデジタル領域を中心に、幅広い分野でサービスを展開しており、各事業が相互に連携することで独自のビジネスモデルを構築しています。 ・事業企画、商品開発、デジタルマーケティング、広告、EC支援など、BtoC・BtoBの双方に対応した総合的なアプローチを強みに持ち、変化の激しい市場環境でも柔軟かつスピーディーに対応しています。 ■特徴・魅力ポイント ・複数分野を横断した事業展開で安定と成長のバランスを実現 ・事業同士が連携する「有機的」な仕組みを通じて、新規ビジネスを次々と創出 ・新規プロジェクトへの参画機会が豊富で、キャリアの幅を広げやすい ・上場企業や大手企業とのパートナーシップ実績もあり、信頼性の高い事業環境 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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