正社員
■仕事内容■
・社長直下の社長室に所属し、全社横断の課題解決や新規事業の企画・推進、既存事業の改善に取り組むポジションです。経営の意思決定に近い立場で、幅広い事業テーマに0→1でチャレンジできます。
■主な業務内容■
・新規事業の企画立案、リサーチ、仕組み化
・既存事業における課題抽出と改善施策の立案・実行
・M&Aに関わる調査・実務サポート
・全社横断プロジェクトの推進
・競合・市場リサーチ
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
■この仕事の魅力■
・社長直下で幅広い事業に挑戦できるため、経営視点を身につけられる
・異業種・異分野の事業を同時に推進できる刺激的な環境
・新しいビジネスを自ら考え、0から立ち上げる経験ができる
・若手にも大きな裁量を与える文化でスピーディーに成長できる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） 夜間勤務：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 想定年収：400万円~600万円 賞与回数：賞与なし ■補足情報■ ※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸は12分割して支給 ■昇給：年2回 ■試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） ■年収例■ 【モデル年収】・1000万円／30歳 月給83万円 ・800万円／28歳 月給66万円 ・600万円／25歳 月給50万円 |
| 休日・休暇 | ■休日休暇■ 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ・高専卒、大卒以上 ・論理的思考力・問題解決力 ・高い学習意欲と未経験領域でも自走できる主体性 ・基本的なビジネススキル：Excel／PowerPoint、ドキュメンテーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要 ・複数の領域で事業を展開する成長中のベンチャー企業です。ライフスタイルやデジタル領域を中心に、幅広い分野でサービスを展開しており、各事業が相互に連携することで独自のビジネスモデルを構築しています。 ・事業企画、商品開発、デジタルマーケティング、広告、EC支援など、BtoC・BtoBの双方に対応した総合的なアプローチを強みに持ち、変化の激しい市場環境でも柔軟かつスピーディーに対応しています。 ■特徴・魅力ポイント ・複数分野を横断した事業展開で安定と成長のバランスを実現 ・事業同士が連携する「有機的」な仕組みを通じて、新規ビジネスを次々と創出 ・新規プロジェクトへの参画機会が豊富で、キャリアの幅を広げやすい ・上場企業や大手企業とのパートナーシップ実績もあり、信頼性の高い事業環境 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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