正社員
【職務概要】ChargeSPOTバッテリーのレンタル・返却によって発生するバッテリー偏在(エリアごとのバッテリー数の偏り)を解消するために、主にパートナー企業(ギグワーカーマネジメント企業)のマネジメントやパートナー企業への企画提案によって適切なバッテリーの装填状態/在庫状況をコントロールし、事業収益の最大化を目指すポジションとなり、市場全体のバッテリー流通をマネージする事業の核となる職務となります。
■メインロールとしてお任せしたいこと
・事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案等)
・適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進
・対象エリアへの効率的なラウンダー配置(パートナー企業間のコントロール)
・バッテリー偏在解消業務(ラウンダーオペレーション)に付随する社内外の連携
・全国主要都市のエリアアクティベーションチーム(ChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行やエリア内新規設置先の調査、開拓、ルートセールスを行う)責任者・メンバーと連携しながら上記業務の推進
・業務遂行に必要なパートナー企業の開拓、業務連携、交渉
■可能であればサポートして欲しいこと
・担当業務に付随するデータ分析
・組織全体の業務フローの改善業務サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 青山オーバルビル 10階 東京メトロ千代田線「表参道」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 月給制:月額355000円 賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績により変動あり。 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: ・年間MVP賞・年間SPOT Light賞・リモートワーク手当・ChargeSPOT 利用無料・シェアオフィス利用可能・Family Connect Work(海外を含む遠方の家族のもとに帰省しながら業務遂行できる。年間最大30営業日。翌年への繰越なし)・企業主導型保育施設の利用可能・インフルエンザ予防接種、健康診断 ■勤務時間:※フルフレックスタイム制、標準勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇は入社時に付与。入社月に応じ1~10日の間で付与日数変動、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 |
応募資格 | 【必須】(下記すべて) ・業種、業界を問わず営業(データ分析まで)orマーケティング業務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office,Google Workspace) 【尚可】 ・SQLを使用してのデータ分析実務経験 【本ポジションの魅力/やりがい】 ・事業の拡大や成果をダイレクトに実感できる業務のため、大きな達成感を得られます。 ・少数メンバーのチームであり、一人ひとりの責任と裁量が大きいこと 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社INFORICH |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
事業内容 | ◇Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile (アジャイルであれ) ・Be a Challenger(挑戦者であれ) ・Be a Learner(自ら学びつづけよう) ・Co-Create(共創しよう)。 INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに)の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 |
代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
URL | http://inforich.net/ |
設立 | 年2015年9月 |
資本金 | 273百万円 |
売上 | 4,389百万円 |
従業員数 | 128名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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