正社員
【職務概要】
セキュリティ・コーディネーショングループにて、主にAML企画の担当、
またはクライム・コントロールグループにて、金融犯罪検知業務関連を担当し、
AMLに関する幅広い知見を積んでいただき、将来的にはマネジメントとして
活躍していただく方を求めています。
【職務詳細】
■セキュリティ・コーディネーショングループ
→アンチ・マネーロンダリングの主管部署として、企画運営の業務を担当します。
・社内全体のAML／CFTに関する、PDCAの管理
・外部環境や、同社固有のリスクを踏まえたAML／CFTリスク評価書の作成
・金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく、社内管理体制整備
・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施など
■クライム・コントロールグループ
→同社銀行口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務を担当します。
・同社銀行口座の、不正利用対策関連業務全般
└モニタリング・フィルタリング・各種判断・不正対策立案／実施など
・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの電話対応
・フィッシング対策／対応
・同業他社との情報共有、情報収集、調査分析など
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分／各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～880万円 月給制：月額319000円 賞与：年2回 ※個人の業績評価と、会社の業績等で決定 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（片道上限2,000円）、企業年金（退職金）制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、資格取得支援制度 など ■勤務時間：標準労働時間帯：8時45分～17時30分（実働7時間45分） ※スライド勤務可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年始休暇（12／31～1／3）、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、ボランティア休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーションスキル └金融犯罪対策は、個人のスキルや判断だけでは成立せず、メンバー間や 社内外とのコミュニケーションは必須です。 ・変革マインド └金融犯罪は、犯罪者側の進化や変化のスピードが速く、その対応には スピードと変化対応が必須です。 【尚可】 ・基礎的なITスキル ・データ分析スキル ・Excelでのデータ管理 ・個人情報の取扱い経験 ・金融機関での勤務経験 ・官庁での勤務経験、警察としての経験 ・金融犯罪、不正利用対策経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。 ■中長期的な経営戦略： ATM事業及び金融サービス事業の両面において、さらなる事業基盤の拡充に努めつつ、厚みのある収益構造を実現することにより、継続的に成長可能な体制を整えていきます。ATM事業では、引き続き提携先の拡充に努めるとともに、金融機関のATM運営管理一括受託やセブン＆アイHLDGS.関連店舗以外へのATM設置等によりATMネットワークの充実を図ります。また、このATMネットワークをお客さまに、より便利に安心してご利用いただけるよう安定運用のための体制整備やセキュリティの強化に努め、インフラを運営する主体として同社が求められている社会的使命を確実かつ継続的に果たしていきます。金融サービス事業においては、代理や取次ぎサービスの一層の強化を図るべく、提携先及び提携商品・サービスの拡充に努めています。さらに、ATM事業で培ってきた提携金融機関との関係やセブン＆アイHLDGS.の事業インフラ・顧客基盤を活用しつつ、新たなビジネスの機会を積極的に模索していきます。 ■特徴・魅力： 同社の特色は、小売業の考え方やスタイルを取り入れた新しい銀行であるという点です。「ユーザビリティの高い銀行ＡＴＭを、買い物ついでにいつでも気軽に利用できるようにして欲しい。」という、お客さまの声を反映して設立されました。お客さまのニーズが、私たちのサービス・しくみを開発する原動力です。そこには、お客さまの立場に立ってニーズに応え最適なサービスを提供できるよう一歩も二歩も踏み込んだ仕事をすることが求められます。そして現在、同社では、さまざまな企業の出身者が一緒になり仕事に取り組んでいます。今回、新しい金融サービスの開始等、更なる事業拡大に向けて強化を図るための人材を求めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
| URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 30,724百万円 |
| 売上 | 135,747百万円 |
| 従業員数 | 703名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 提携金融機関、ATM設置先、セブン＆アイHLDGS.の各企業 など |
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