正社員
【職務概要】
同社のパートナーアライアンスとして、自社ソリューションを全国拡販していくため、パートナー企業とのアライアンス活動を推進していただきます。
【職務詳細】
・新規パートナー企業への開拓／協業に向けた施策立案／企画実行
※参考例：サービスの勉強会、ターゲットリストへのアプローチ etc
・既存パートナー企業への販売促進活動
※参考例：導入案件の事例共有会、パートナー会の開催、パートナー経理部門への社内利用促進 etc
・イベントなどでの講演活動、ブース展示／社内営業メンバーの商談支援サポート
【パートナー推進部の実績】
・2025年5月時点で約180社を超えるのパートナーとアライアンス契約※2020年よりアライアンス推進活動を本格化させています。
・会計、販売管理、請求書発行をはじめ、各種ERPベンダーと製品連携を実現・案件相談を頂けるパートナーは順調に増加中。
【働き方】
リモート勤務をベースにしつつ、月数回の出社や出張を行うケースあり※フルリモート勤務とは異なり、ケースバイケースで地方本社のパートナーや、全国規模のパートナーの地方拠点へ販促訪問したり、イベント参加するケースがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋２-８-３ JMFビル東日本橋01 3F 都営浅草線「東日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額418984円 賞与：業績賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、年間MVP賞、半期グットジョブ賞、四半期P.M.L賞等の表彰、有志による部活動、資格取得補助制度、研修受講補助、書籍購入補助、リモートワーク、副業可(要相談) ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、冬季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(3年以上の経験があると尚可) ・何事においても、主体性をもって行動ができる方 ・目標達成に向けて、創意工夫、努力を怠らない方 【尚可】 ・パートナーアライアンスをはじめ、パートナー営業の経験 ・販売管理／基幹、会計、人事給与などのバックオフィス系システムのセールスもしくはSE経験1年以上 ・経理業務(入金消込・債権管理なら尚可)に関する知見 ・お客様やパートナー企業、社内上司・メンバーとのコミュニケーション力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アール・アンド・エー・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 3F |
| 事業内容 | ■事業内容 弊社は会計領域、特に入金消込/債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しています。この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。弊社では本業務の課題解決に専門特化した「Victory-ONEシリーズ」というSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTOなどのエンタープライズカンパニーまで、幅広いユーザーのご支持を受けて1500社超の企業に導入されています。 ■その他 上記SaaSプロダクトのみならず、お客様の課題を解決するため、カスタマイズが可能なオンプレミス製品も好調に売上伸ばしています働き方改革の追い風もあり、世間が『業務効率化』を検討する中で、弊社も時流に対応するべく機能追加、新製品のリリースなどで、弊社製品は日々進化し続けています。 ■組織に関して 若手社員が先導に立ってリードする会社です。平均年齢は35.9歳。全体的に若く活気のある職場です。定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。評価面談らしい堅苦しさはなく、雑談ベースで役員層との距離が非常に近いです。 ■職場環境の向上に努めています 社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として5年連続認定されました。また、リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます！ ■主要取引先一覧 NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空 /TOTO/堀場製作所/メイコー/浅沼商会/昭電/ピー・シー・エー/共立コンピューターサービス/エコー電子工業/インフォ マート/ICSパートナーズ/さくらケーシーエス/ラクス/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ関西/キヤノンITソリューションズ/アイル/大塚商会/オプロ/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.r-ac.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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