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正社員
【期待する役割】
グローバル化が進んだ今日では、国際的な人材移動を取り巻く環境はより複雑化しています。同社は、イミグレーションの最初のステップをサポートします。
《インバウンドイミグレーション》
・海外から日本への赴任者・外国人社員の在留資格（ビザ）取得・更新支援
・戦略立案～申請書類作成・追加資料対応～入国管理局折衝までのフルサポート
・入管法をはじめとする法令調査
《アウトバウンドイミグレーション》
・日本から海外への赴任者・出張者の海外就労許可、
ビザ等の取得・更新に係るコーディネーション
・タックスチーム、法務チーム、HR、外部専門家と連携した
包括ソリューションの提供
・海外就労許可などの調査業務
《許認可業務》
・対日投資に係る許認可のアセスメント
・各種許認可の申請業務
【業務例】
・クライアント（グローバル企業・日本法人）のヒアリング・現状分析と
在留資格戦略策定
・申請書、理由書など各種書類の作成
・出入国在留管理庁との提出・折衝・進捗管理、追加資料要請への対応
・書類翻訳
・認証手配及び代理申請
・海外EY拠点や税務チームと協働した支援
（例：二重課税対策や赴任者給与体系の調整支援）
・海外赴任先のコンプライアンス調査、リスク評価レポート作成
【魅力】
■海外人事のご経験を幅広く積むことができるポジションです。
■英語力の研鑽、事業会社では叶いにくいスピード感のある昇格・昇給の環境です。
■実働 7 時間、フルフレックス、在宅勤務可能で働きやすい環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | ・BIG4等大手行政書士法人等においてモビリティ （国際間人事異動）に関するイミグレーションの知見 ・モビリティ（国際間人材異動）に関するイミグレーションの 知見や、アドバイザリー業務経験 ・申請書作成経験 【歓迎要件】 ・行政書士資格 ・許認可申請業務の実務経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス ■国際税務戦略およびM＆A・組織再編 ■間接税戦略 ■グローバル規模の人材マネジメント 【会社の特徴】アーンストアンドヤング（以下、EY）は、世界150カ国以上に約21万人の構成員を擁し、そのグローバルネットワークの連携力を駆使しながら、クライアントが世界のどの地域で事業を展開していても、シームレスで一貫性のあるサービスを提供しています。また、すべてのEYメンバーファームは、「Exceptional Client Service（卓越したクライアントサービス）」を提供することを共通の目的として、クライアントの皆様に寄り添いながら先見性のあるアドバイスの提供に努めています。 各地域における課題に効果的に取り組むため、全世界のメンバーファーム及びその構成員を4つのエリアに統合し、その連携を強化しつつ一貫性のある経営・統治体制の下でグローバルなプロフェッショナル・サービスを提供しています。 日本においては、EY税理士法人が、税務コンプライアンス、国際税務、M＆Aや組織再編、移転価格等に関する税務サービスを提供し、クライアン… |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eytax.jp/ |
| 設立 | 2002年7月（税理士法改正に伴う設立） |
| 資本金 | 9,001万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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