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正社員
【職務概要】
開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダーを募集します！
※エンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。
【職務詳細】
チームを統括しながら、自らも開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードしていただきます。
また、情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全でスケーラブルな開発環境の構築を推進していきます。
----------------------具体的に-------------------
■エンジニアリングチームの統括（フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア）
■自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う
■新規／既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー
■技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進
■Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善
■エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング
■ビジネス部門（マーケティング・営業）と連携し、技術的な課題解決を主導
■プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り
■システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額585700円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／住宅手当：2～4万円※条件あり／資格手当（宅地建物取引士：2万円／月、その他あり）／健康診断／各種社会保険完備／育児休業制度 ■勤務時間：標準労働時間／8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■フロントエンド領域： ・HTML／CSS／JavaScript（jQuery）の実務経験 ・デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験 ・WordPressやPHPを用いた開発経験 ・Git／GitHubを用いた開発経験 ■バックエンド・インフラ領域： ・PHPまたはPythonでのプログラミング経験 ・AWS／GCPによるインフラ構築・運用経験 ・要件定義や仕様策定の経験 ・Web APIの設計・開発経験 ・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験 ・セキュリティ対策の知識／実装経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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