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正社員
【職務概要】★業界未経験歓迎／DXに関わる営業です！★
グループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げメンバーを募集
します。ターゲット戦略をもとにターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と
仮説シナリオを立て、自らアクションを進めます。
【職務詳細】
■誰に：大型顧客（ターゲット企業の経営層・意思決定者）
■何を：顧客の本質的イシュー（課題）を解決するための最適なソリューション※自社サービスに限定せず、必要に応じて他社製品やサービスも組み合わせる
■手法：
・ターゲット企業の選定とアプローチ戦略の策定
・仮説に基づくシナリオ構築と事前準備
・経営層や意思決定者に対するイシュードリブン型のヒアリング
・ソリューション提案～受注までの一連の提案活動
・提案内容は自社サービスに限定せず、他社ソリューションも含めた柔軟な提案
・顧客にとっての「最適解」を提示することで、長期的なパートナーシップ構築を図る
【オススメポイント：社員の可能性を最大限に引き出す制度】
▽研修制度：一人ひとりにあった研修制度を整えており、入社時研修や
現場でのインストラクター制度、プレゼン研修、メンタルヘルス研修
などを取り入れています。
▽評価制度：賞与や給与改定の他、異動制度や社内表彰制度などで評価
される場面があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種保険完備／家族手当（規定あり）／JISEDAI手当（住宅補助）／在宅勤務手当／社員持株会制度／確定拠出型年金制度／社内表彰制度／出産お祝い金／慶弔見舞金／女子休暇（生理休暇）／各種資格支援制度／時短勤務制度 など ■勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり） （コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（試用期間終了時に付与）／リフレッシュ休暇（2日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者の出産に伴う特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ企業（売上1000億以上）への営業経験（１年以上） ・イシュードリブンからの提案経験、提案書作成経験 ※提案骨子作成や提案推進 工数、スケジュール、体制はデリバリー組織で対応 【尚可】 ・業務整理、業務設計やBPRなどの経験 ・デジタルマーケティング領域、B2Bマーケティングの知識 ・AI活用による業務改善、業務のEtoEの提案経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続増収～ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【社内研修バルゼミ】70講座以上・計190時間以上の研修をご用意。 【有給取得率80％／育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。 ■企業概要：バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間３,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。（2017年12月当時、世界で8社のみ） ■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,790百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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