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正社員
===★オススメポイント★===
生成AIをはじめとした最先端技術を活用し、人材・産業領域の変革に直結する組織づくりに挑戦できる。
【職務概要】
全社横断での技術戦略立案・推進およびエンジニア組織マネジメントを担うポジション。
【職務詳細】
・全サービスにおける技術戦略立案・推進
・新規プロダクト開発および既存プロダクト改善の統括
・社内DX推進と全社的な技術活用の合意形成
・開発生産性の向上施策(CI/CD、自動化、プロセス改善)
・エンジニア採用・育成・評価制度設計のリード
・技術ブランディング強化と社外発信推進
・経営層との連携による事業戦略への参画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F JR各線「渋谷」駅新南口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:850万~1500万円 年棒制:月額607100円 賞与:決算賞与年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 住宅補助(2万円)、リモートワーク制度、昼食・夕食・飲料・お菓子補助(条件有)、書籍購入・開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、月次納会制度、表彰制度、交通費(上限3万円) ■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇など その他、年次有給休暇(初年度10日~最大20日)、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度 |
応募資格 | 【必須】 ・自社開発組織(10名以上)のEMまたはVPoE経験 ・組織拡大/変革フェーズでのマネジメントリード経験 ・CI/CDや開発自動化の推進、プロセス改善実績 ・Web/インフラ/AIなど異なる技術領域の統合マネジメント経験 【尚可】 ・AI領域での組織づくりや教育体制構築経験 ・採用戦略・評価制度設計・育成制度構築の経験 ・新規開発/レガシー改善両面でのPM経験 ・人材/HR Tech業界での開発組織運営経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ランサーズ株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F |
事業内容 | ■ミッション:「個」のエンパワーメント。 ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、 もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。 多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 秋好 陽介 |
URL | http://www.lancers.co.jp/ |
設立 | 年2008年4月 |
資本金 | 1,522百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | 株式会社アイスタイル, アイティメディア株式会社, パーソルキャリア株式会社, エン・ジャパン株式会社, 株式会社オールアバウト, 株式会社カカクコム, グリー株式会社, ソニー株式会社, 内閣府, ニフティ株式会社, パナソニック株式会社, 株式会社マイナビ, 株式会社ミクシィ, ヤフー株式会社, 株式会社リクルートホールディングス, その他多数 |
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